Kiedy płatnik pobiera wyższą lub niższą zaliczkę na podatek dochodowy
-
Prawo do świadczeń przedemerytalnych na nowych zasadach
Wchodząca w życie nowa ustawa o świadczeniach przedemerytalnych wprowadza zmienione zasady przyznawania prawa do świadczeń. Poniżej przedstawiamy je w ogólnych zarysach.
-
Wiek emerytalny a wcześniejsza emerytura
Mój mąż w marcu 2006 r. ukończy 55 lat. Będzie wówczas miał 32-letni staż pracy, w tym 15 lat pracy przy produkcji betonu kruszywego. Posiada świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach. Bardzo proszę o odpowiedź, czy w 2006 r. będzie mógł przejść na wcześniejszą emeryturę lub świadczenie przedemerytalne? - pyta Czytelniczka z Płocka.
-
Podróż służbowa pracownika - krok po kroku
Podróż służbowa to wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy.
-
Jak rozliczyć wydatek na wymianę bramy przemysłowej
W hali produkcyjnej wymieniłem bramę przemysłową na nową. Jest ona wyższa oraz otwierana elektrycznie. Poprzednia była otwierana ręcznie. Koszt wymiany bramy to 14 000 zł. Czy koszt ten można potraktować jako wydatek na remont hali?
-
Jak amortyzować ujawniony środek trwały
Jestem indywidualnym przedsiębiorcą, tzw. małym podatnikiem. Od dwóch lat w działalności gospodarczej używam obrabiarki z rodzaju 41 KŚT. Urządzenie to nie jest ujęte w ewidencji środków trwałych. Jego cena nabycia wynosiła ponad 20 000 zł. Potwierdza to umowa kupna zawarta w 2011 r. Czy obecnie mogę wprowadzić to urządzenie do ewidencji środków trwałych i dokonać jego amortyzacji?
-
Świadczenia z okazji Dnia Dziecka – przychód pracownika, koszt pracodawcy, składki ZUS
Wielu pracodawców przekazuje swoim pracownikom z okazji Dnia Dziecka różne świadczenia. Mogą być one finansowane ze środków obrotowych firmy albo z ZFŚS. Przedstawiamy tabelaryczny przegląd najpopularniejszych świadczeń przekazywanych pracownikom z tej okazji z wyjaśnieniem, kiedy ich wartość należy doliczać do przychodów pracownika, czy zawsze są dla pracodawcy kosztem oraz czy należy od nich odprowadzić
-
Jak od 1 lipca 2018 r. korzystać ze split payment
Podatnicy, dokonując płatności za faktury, od 1 lipca 2018 r. będą mogli skorzystać ze split payment, czyli systemu podzielonej płatności.
-
Jaki wpływ na wartość początkową środka trwałego będą miały koszty związane z jego przeniesieniem między zakładami spółki?
Spółka ma amortyzowany środek trwały (cyfrowa obrabiarka). Zostanie on przekazany w ramach tej samej firmy z jednego zakładu do drugiego. Operacja ta będzie kosztowała kilkanaście tysięcy złotych. Czy taki wydatek będzie miał wpływ na wartość początkową tego środka trwałego?
-
Jakie zmiany w pracowniczych programach emerytalnych obowiązują od 7 czerwca 2018 r.
Ustawa o pracowniczych programach emerytalnych została dostosowana do wymogów unijnych. Zmiany są korzystne dla uczestników PPE - nowelizacja wprowadza maksymalny okres zatrudnienia będący warunkiem uczestnictwa w PPE. Nakłada także na pracodawcę nowe obowiązki informacyjne względem uczestników programu.
-
Świadectwo pracy – jak należy je prawidłowo sporządzić
Prawidłowe sporządzenie świadectwa pracy jest niezwykle istotne w razie rozwiązania bądź wygaśnięcia umowy o pracę. W razie nieprawidłowości w sporządzeniu tego dokumentu były pracownik może wystąpić z wnioskiem o sprostowanie. Jeżeli pracodawca nie uwzględni wniosku, pracownikowi przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z żądaniem sprostowania świadectwa pracy. Byłemu pracownikowi przysługuje również
-
Jak podatkowo potraktować opłatę rejestracyjną dotyczącą używanego auta wprowadzonego do ewidencji środków trwałych?
Podatnik kupił używany samochód dostawczy. Najpierw wprowadził go do ewidencji środków trwałych, a dopiero później dokonał jego przerejestrowania. Czy opłata rejestracyjna powinna zwiększać wartość początkową środka trwałego?
-
Jakie skutki powoduje przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
W przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. W takim przypadku stosunek pracy trwa nieprzerwanie na niezmienionych warunkach, a na przejmującego przedsiębiorstwo lub jego część przechodzą prawa i obowiązki dotychczasowego pracodawcy.
-
Czy dofinansowanie letniego wypoczynku dzieci pracowników jest zwolnione ze składek ZUS
W tym roku dofinansujemy naszym pracownikom wypoczynek ich dzieci. W tym celu wykorzystamy środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy od takiego dofinansowania należy odprowadzić składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe? - pyta Czytelniczka z Bydgoszczy.
-
Czy z funduszu socjalnego można finansować wiązanki na pogrzeby dla pracowników
Chcemy wprowadzić w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych możliwość finansowania z tego funduszu kosztów wiązanek na pogrzeby pracowników. Czy będzie to zgodne z ustawą o funduszu socjalnym?
