Filtry-
ArtykułaktualnyOkazjonalna praca zdalna – warunki korzystania10.06.2025
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna w działalności instytucji kultury02.06.2025
-
ArtykułaktualnyKontrole PIP w zakresie pracy zdalnej i weryfikacji trzeźwości pracowników02.05.2025
-
Artykułz dnia 03.10.2024Przepisy o pracy zdalnej nie wykluczają workation dla pracowników03.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może świadczyć pracę zdalną w szpitalu, jednocześnie opiekując się dzieckiem07.08.2024
-
ArtykułaktualnyZmiany w prawie pracy w 2023 r. – wybrane zagadnienia13.12.2023
-
ArtykułaktualnyPracodawcy do 7 października 2023 r. powinni zmienić telepracę na pracę zdalną13.09.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna – rozwiązujemy problemy, z którymi zmagają się pracodawcy29.08.2023
-
ArtykułaktualnyDo 7 października 2023 r. należy zmienić telepracę na pracę zdalną07.08.2023
-
ArtykułaktualnySporządzanie regulacji wewnątrzzakładowych po ostatnich nowelizacjach Kodeksu pracy07.08.2023
-
ArtykułaktualnyUzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy12.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy zasady wykonywania pracy zdalnej określa się w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową21.04.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna w sferze budżetowej – dopuszczalność i zasady stosowania14.04.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie20.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy tam, gdzie będzie możliwa praca zdalna, pracownicy są zobowiązani złożyć wniosek o wykonywanie pracy zdalnej09.02.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
