eporadnia.infor.pl 1/2000 z 01.01.2000
Porada aktualna
na dzień 23.07.2025
Data publikacji: 21.04.2023
Czy zasady wykonywania pracy zdalnej określa się w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową
Czy pracodawca, który chce zastosować okazjonalną pracę zdalną powinien określić w porozumieniu zawieranym z zakładową organizacją związkową zasady wykonywania pracy zdalnej, uzgodnić to ze związkami zawodowymi oraz pokryć koszty związane z energią i usługami telekomunikacyjnymi?