-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać z pracownikiem umowę na zastępstwo z powodu nieobecności w pracy tego pracownika02.07.2025
-
ArtykułaktualnyLikwidacja szkoły a rozwiązanie stosunków pracy z nauczycielami02.07.2025
-
Artykułz dnia 26.06.2025Wypowiedzenie umowy o pracę: jak pracodawca powinien to zrobić zgodnie z prawem26.06.2025
-
ArtykułaktualnyProcedury odwoływania dyrektora szkoły przed końcem kadencji17.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron powinno nastąpić w dniu zakończenia urlopu wypoczynkowego12.06.2025
-
PoradaaktualnaNa jaki okres powinna być zawarta umowa z nauczycielem wspomagającym02.06.2025
-
Artykułz dnia 02.06.2025Poradnia z prawa pracy02.06.2025
-
Poradaz dnia 29.05.2025Poradnia kadrowa29.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy nauczyciel może rozwiązać stosunek pracy przed końcem sierpnia26.05.2025
-
PoradaaktualnaIle wynosi okres wypowiedzenia przy terminowej umowie o pracę22.05.2025
-
PoradaaktualnaKiedy należy rozwiązać z nauczycielem umowę o pracę na zastępstwo19.05.2025
-
PoradaaktualnaKiedy należy rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem, który zakończył zasiłek chorobowy i uzyskał rentę06.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy częste nieobecności z powodu choroby mogą być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę05.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy po ustaniu niezdolności do pracy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi posiadającemu status emeryta28.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielce przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy24.04.2025
-
Artykułz dnia 24.04.2025Jak jest przeprowadzana ocena okresowa pracownika samorządowego24.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy dostarczenie pracownikowi przesyłką kurierską lub pocztową wydruku wypowiedzenia umowy o pracę jest skuteczne23.04.2025
-
PoradaaktualnaJak wręczyć wypowiedzenie pracownikowi pracującemu poza siedzibą pracodawcy23.04.2025
-
ArtykułaktualnyRozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami z końcem roku szkolnego – procedura postępowania08.04.2025
-
Poradaz dnia 27.03.2025Poradnia kadrowa27.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025GIP i MRPiPS: jak obliczać wynagrodzenia, gdy w przepisach brak wskazówek20.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Do rozwiązania umowy o pracę można wykorzystać technologię13.03.2025
-
PoradaaktualnaCzy popełnienie sporadycznych błędów w księgowości może być podstawą do zwolnienia pracownika z powodu utraty zaufania05.03.2025
-
PoradaaktualnaJaką podstawę prawną w świadectwie pracy należy podać przy rozwiązaniu umowy z powodu upadłości firmy05.03.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00