-
ArtykułnieaktualnyZFŚS – zasady funkcjonowania i prowadzenia w 2022 r.15.01.2022
-
ArtykułRezygnacja z tworzenia zfśs i wypłaty świadczenia urlopowego04.12.2019
-
ArtykułJak zawierać układy zbiorowe pracy po zmianach przepisów10.01.2019
-
ArtykułKtórzy pracodawcy mogą zrezygnować z tworzenia zfśs i wypłaty świadczenia urlopowego31.10.2018
-
PoradaCzy załącznik do układu zbiorowego pracy obowiązuje, mimo upływu okresu jego ważności, jeżeli nie został wyrejestrowany12.04.2018
-
ArtykułPracodawcy mogą zrezygnować z tworzenia zfśs i wypłaty świadczenia urlopowego07.12.2017
-
ArtykułJak prowadzić zfśs w 2018 r.03.11.2017
-
ArtykułJak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe24.04.2017
-
ArtykułWyższy odpis na ZFŚS i mniej pracodawców zobowiązanych do tworzenia funduszu17.01.2017
-
PoradaJak zawiesić prawo pracowników do dodatkowych składników wynagrodzenia02.11.2015
-
ArtykułWypowiedzenie układu zbiorowego pracy - procedura i obowiązki pracodawcy18.10.2014
-
PoradaPodpisanie oświadczenia o rozwiązaniu układu zbiorowego pracy13.04.2013
-
PoradaSkutki wypowiedzenia lub rozwiązania układu pracy02.02.2013
-
ArtykułWspółpraca ze związkami zawodowymi08.09.2012
-
PoradaZbiorowe prawo pracy - poradnik dla pracodawcy28.08.2012
-
PoradaROZWIĄZANIE UKŁADU NA PODSTAWIE ZGODNEGO OŚWIADCZENIA STRON02.06.2012
-
ArtykułABC ZBIOROWEGO PRAWA PRACY - PORADNIK DLA PRACODAWCY07.04.2012
-
PoradaWypowiedzenia zmieniające umów o pracę przy zmianie zakładowego układu zbiorowego01.01.2012
-
PoradaJak obliczyć okres wypowiedzenia układu28.06.2011
-
ArtykułROZWIĄZANIE I ZMIANY W UKŁADZIE ZBIOROWYM PRACY27.02.2010
-
ArtykułUKŁADY ZBIOROWE PRACY28.11.2009
-
PoradaUpływ terminu wypowiedzenia układu zbiorowego pracy24.02.2009
-
ArtykułRegulaminy w firmie19.02.2008
-
ArtykułKIEDY UKŁAD ZBIOROWY PRACY PRZESTAJE OBOWIĄZYWAĆ02.02.2008
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00