-
Artykułz dnia 03.07.2025Indywidualne wprowadzenie systemu czasu pracy wymaga zawarcia porozumienia03.07.2025
-
PoradaaktualnaJaką podstawę prawną powinien wskazać pracodawca przy wprowadzaniu regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania10.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielowi przysługuje przerwa w pracy w przypadku przydzielenia godzin ponadwymiarowych05.09.2024
-
PoradaaktualnaJakie są zasady wprowadzania dla niepełnoetatowców systemu zadaniowego czasu pracy08.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy zmiana postanowień o dofinansowaniu zakupu okularów w regulaminie pracy wymaga konsultacji lub uzgodnienia z przedstawicielami pracowników05.03.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może całkowicie zrezygnować ze stosowania pracy zdalnej30.11.2023
-
ArtykułaktualnyPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
-
Artykułz dnia 22.03.2023Związek zawodowy może blokować zapisy o kontroli trzeźwości22.03.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – odpowiedzi na 11 pytań z praktyki13.02.2023
-
PoradaaktualnaCzy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia12.09.2022
-
PoradaaktualnaCzy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia30.06.2022
-
PoradanieaktualnaWychowawca w ośrodku młodzieżowym pracujący w porze nocnej16.05.2022
-
ArtykułaktualnyUprawnienia związków zawodowych związane z bhp04.01.2022
-
ArtykułPrzepisy zakładowe – jak je prawidłowo tworzyć i stosować28.07.2021
-
ArtykułUprawnienia związków zawodowych w obszarze bhp09.07.2021
-
PoradaJak w szkole niepublicznej wprowadzić rozwiązania z KN24.11.2020
-
ArtykułRestrukturyzacja firmy poprzez elastyczne formy zatrudnienia13.06.2020
-
PoradaJak wygląda procedura zmiany okresu rozliczeniowego dla niektórych grup pracowników26.02.2020
-
ArtykułRównoważny system czasu pracy – reguły wprowadzania i stosowania03.02.2020
-
ArtykułJakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób19.09.2019
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.09.2019
-
ArtykułDokumentacja kadrowa w 2019 r. – jak ją prowadzić bez błędów15.05.2019
-
ArtykułRegulaminy w zakładzie pracy – jak prawidłowo je sporządzać07.03.2019
-
PoradaJak poinformować pracowników o nagrywaniu ich rozmów z klientami firmy25.02.2019
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00