Poradnia samorządowa

• Od czego zależy wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela?
• Kto ustala terminy przerw urlopowych w klubie dziecięcym?
• Czy rada gminy może wyznaczyć opiekuna świetlicy wiejskiej i ustalić jego obowiązki?
• Kto powołuje dyrektora ośrodka kultury?

W regulaminie wynagradzania nauczycieli rada gminy uzależniła wysokość dodatku motywacyjnego od stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela. Czy można uzależnić wysokość tego dodatku od stanowiska (funkcji) nauczyciela?

Nie, wysokość dodatku motywacyjnego nie powinna zależeć od stanowiska nauczyciela.

Z pełnieniem określonej funkcji przez nauczyciela może wiązać się jedynie uprawnienie do uzyskania dodatku funkcyjnego w trybie i na zasadach określonych w ustawie – Karta nauczyciela (dalej: KN) oraz aktach wykonawczych do niej. Wojewoda śląski w rozstrzygnięciu nadzorczym z 21 lutego 2025 r. (nr NPII.4131.1.109.2025) wskazał, że uzależnienie wysokości dodatku motywacyjnego od zajmowanego stanowiska (funkcji) nauczyciela jest sprzeczne z art. 30 ust. 6 pkt 1 w związku z ust. 1 pkt 2 i ust. 2 KN, zatem stanowi istotne naruszenie prawa (por. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z 29 września 2022 r., sygn. akt III SA/Gl 354/22). Zgodnie z art. 30 ust. 2 KN wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymiaru zajęć obowiązkowych, a wysokość dodatków odpowiednio od okresu zatrudnienia, jakości świadczonej pracy i wykonywania dodatkowych zadań lub zajęć, powierzonego stanowiska lub sprawowanej funkcji oraz trudnych lub uciążliwych warunków pracy. A zatem wysokość dodatków jest uzależniona: