Warunki spełnienia wymogu reprezentatywności organizacji związkowej

Zakładowa organizacja związkowa zrzeszająca co najmniej 15% osób wykonujących pracę zarobkową zatrudnionych u pracodawcy jest organizacją reprezentatywną. W niektórych sprawach z zakresu prawa pracy, a także przy zawieraniu porozumień określonych tarczą antykryzysową, powinien być dodatkowo w przypadku takiego statusu organizacji związkowej spełniony wymóg zrzeszania 5% pracowników zatrudnionych u pracodawcy.

Związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych.

Reprezentatywna ponadzakładowa organizacja związkowa

Reprezentatywną ponadzakładową organizacją związkową jest ponadzakładowa organizacja związkowa: