Data publikacji: 23.02.2004
Czas pracy po zmianach
1. Wprowadzenie
Konieczność dostosowania przepisów o czasie pracy do dyrektywy nr 93/104/WE z 13 grudnia 1993 r. oraz doprecyzowania niektórych - budzących wątpliwości - regulacji prawnych, a także dążenie do uelastycznienia prawa pracy w zakresie regulacji czasu pracy zaowocowały gruntowną przebudową unormowań kodeksowych regulujących te kwestie. Unormowania z zakresu czasu pracy zawarte w ustawie z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 213, poz. 2081), zwaną dalej nowelą listopadową, weszły w życie 1 stycznia 2004 r.
Stosując kodeksowe przepisy o czasie pracy należy mieć na uwadze, iż niektóre kwestie z zakresu czasu pracy określonej grupy pracowników mogą być przedmiotem odrębnej regulacji ustawowej dotyczącej np.:
- pracowników legitymujących się ustalonym stopniem niepełnosprawności - w ustawie z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776 z późn.zm.);
- kierowców - w ustawie z 24 sierpnia 2001 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. Nr 123, poz. 1354 z późn.zm.);
- nauczycieli - w ustawie z 20 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn.zm.);
- pracowników służby zdrowia - w ustawie z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 z późn.zm.);
- pracowników urzędów państwowych - w ustawie z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 z późn.zm.);
- pracowników samorządowych - w ustawie z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn.zm.).
W odniesieniu do grup pracowników, których czas pracy został uregulowany przepisami o charakterze szczególnym, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym odpowiednimi przepisami szczególnymi.
W ramach listopadowej aktualizacji kodeksu pracy ustawodawca uznał za konieczne zdefiniowanie, w szerszym niż dotychczas zakresie, określeń wspólnych dla większości przepisów działu VI - Czas pracy. Wprost lub pośrednio zostały zdefiniowane między innymi pojęcia:
POTRZEBUJESZ POMOCY?