Czy nowy pracodawca przejmuje uprawnienie do dofinansowania wynagrodzeń z PFRON

Przejęliśmy pracowników innego pracodawcy 12 maja 2016 r. na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem wynagrodzenie za maj w całości zostanie wypłacone przez nowego pracodawcę. Dotychczasowy pracodawca otrzymywał dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia za jednego niepełnosprawnego pracownika. My, jako nowy pracodawca, również zamierzamy skorzystać z tego uprawnienia. Czy możemy zwrócić się do PFRON o dofinansowanie wynagrodzenia za cały maj (gdyż taki poniesiemy koszt) czy tylko proporcjonalnie za okres od 12 maja, tj. gdy nastąpiło faktyczne i prawne przejęcie pracowników?