Kształtowanie płac pracowników służby zdrowia

Obecnie zakłady opieki zdrowotnej w zależności od formy organizacyjno-prawnej mogą działać jako publiczne i niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej.

Publiczne zakłady opieki zdrowotnej mogą uzyskać samodzielność i działają wówczas jako samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej.

Publiczne zakłady opieki zdrowotnej mogą być prowadzone jako samodzielne publiczne ZOZ, jednostki budżetowe lub zakłady budżetowe. Status zakładu opieki zdrowotnej ma znaczenie przy ustalaniu zasad wynagradzania.

Publicznym zakładem opieki zdrowotnej jest zakład utworzony przez:

• ministra lub centralny organ administracji rządowej,

• wojewodę,

• jednostkę samorządu terytorialnego,

• państwową uczelnię medyczną lub państwową uczelnię prowadzącą działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych.

Samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej nie może utworzyć innego ZOZ.

Natomiast niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej jest zakład utworzony przez instytucje i osoby, takie jak:

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także