Od 21 lutego 2023 r. obowiązuje rozporządzenie w sprawie badania trzeźwości pracowników

Pracodawcy od 21 lutego 2023 r. mają prawo do przeprowadzenia badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika. Szczegółowe zasady przeprowadzania badań zostały uregulowane w rozporządzeniu wydanym przez Ministra Zdrowia.

Rozporządzenie to stanowi wykonanie upoważnienia zawartego w Kodeksie pracy i zawiera przepisy o kontroli trzeźwości pracowników. W rozporządzeniu zostały szczegółowo określone: