Filtry
-
Aktualnośćz dnia 17.08.2023Umowa o pracę i stabilność zatrudnienia najważniejszą cechą dobrych pracodawców17.08.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.08.2023Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na pracę działów HR i rozwój biznesu?08.08.2023
-
Aktualnośćz dnia 04.07.2023PARP ogłasza konkurs „Akademia HR” - 100 mln zł na wsparcie pracowników04.07.2023
-
Aktualnośćz dnia 22.05.2023Pracodawcy inwestują w biura, by ściągnąć pracowników z pracy zdalnej. Atrakcyjna przestrzeń i lokalizacja mogą w tym pomóc22.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 15.05.2023Pracownicy chcą mieć możliwość pracy zdalnej15.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.04.2023Hybrydowy model pracy: 48 procent Polaków za14.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 07.04.2023Dobrze unormowana wewnętrznie praca zdalna może stanowić przewagę konkurencyjną firm07.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 15.03.2023Praca z zagranicy. Ponad 30% firm jest za15.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.03.2023Czterodniowy tydzień pracy poprawia samopoczucie i utrzymuje wydajność14.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 10.03.2023Związkowcy i eksperci: Nie będzie jednego wzoru organizacji i rekompensowania pracy zdalnej10.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.03.2023Raport: Polska zajęła 8. miejsce w rankingu oceniającym sytuacje kobiet na rynku pracy08.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.03.2023Raport: pracownicy chcą pracować hybrydowo z przewagą pracy w biurze08.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 06.03.2023Jeden pracownik zdalny kosztuje dodatkowo pracodawcę od 50 do 90 zł miesięcznie06.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.02.202364 procent firm uważa, że praca zdalna umożliwia zatrudnienie osób starszych14.02.2023
-
Aktualnośćz dnia 31.01.2023Praca z domu to oszczędność dla pracowników w Polsce średnio 54 minut dziennie31.01.2023
-
Aktualnośćz dnia 16.01.2023Czterodniowy tydzień pracy – szansa na innowacyjny rozwój Polski?16.01.2023
-
Aktualnośćz dnia 16.12.2022Jawność płac funkcjonuje w zaledwie 4% polskich firm. Wysokość wynagrodzeń nadal pozostaje tematem tabu16.12.2022
-
Aktualnośćz dnia 05.12.2022Pracodawcy są podzieleni na zwolenników i przeciwników pracy zdalnej. Co decyduje o ich opinii?05.12.2022
-
Aktualnośćz dnia 02.12.2022Badanie: gotowość i chęć pracowników do wykonywania pracy zdalnie02.12.2022
-
Aktualnośćz dnia 01.12.2022Badanie: zalety i niekorzystne aspekty pracy zdalnej w oczach pracowników i pracodawców01.12.2022
-
Aktualnośćz dnia 29.11.2022Praca zdalna w oczach Polaków - oczekiwania, potrzeby oraz postawy pracowników29.11.2022
-
Aktualnośćz dnia 28.11.2022Doświadczenia Polaków z pracą zdalną. Czy okres pandemiczny zmienił podejście pracowników i pracodawców?28.11.2022
-
Aktualnośćz dnia 25.11.2022W 2021 roku Polacy przepracowali średnio około 43,3 godzin tygodniowo – „Raport z badania ludności w wieku 18-69 lat”25.11.2022
-
Aktualnośćz dnia 08.11.202246 procent zatrudnionych deklaruje chęć zmiany pracy w razie zwiększenia liczby dni w biurze08.11.2022
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00