-
02.05.2024Jak się nie denerwować podczas egzaminu lub rozmowy kwalifikacyjnej02:22
-
14.12.2022Rozliczenie roczne składki zdrowotnej33:26
-
01.09.2022Jak nasz organizm może zareagować na stres01:59
-
24.12.2021Jak budować swoje poczucie wartości02:18
-
08.04.2021Czy jest jeden uniwersalny sposób na radzenie sobie ze stresem01:44
-
31.03.2021Po czym poznać wypalenie zawodowe01:03
-
18.03.2021Jak oswoić stres? Skąd się bierze stres zawodowy i co możemy z nim zrobić?01:13:44
-
08.04.2022Zarządzanie w oparciu o dane (evidence based management) Czy i w jakim stopniu ta zasada dotyczy działów HR?27:42
-
08.04.2022Co robić, żeby pracownicy wychodzili z inicjatywą27:20
-
07.02.2020Jak efektywnie przeciwdziałać zjawisku "błądzenia myślami" (ang. mind wondering)01:17
-
27.02.2020Jak zapanować nad negatywnym w skutkach zjawiskiem multitaskingu01:22
-
27.02.2020W jaki sposób mindfulness może przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu01:42
-
18.02.2020Czy mindfulness pomaga w redukcji stresu zawodowego01:32
-
14.01.2020Wynagradzanie za wyniki. Czy to ma sens?42:48
-
07.01.2020Onboarding budowanie employee experience od pierwszego dnia pracy01:02:46
-
13.12.2019Jak zmotywować członków zespołu do pomocy osobie niepełnosprawnej01:46
-
22.11.2019Czy należy poinformować zespół o stopniu niepełnosprawności nowego pracownika00:40
-
02.10.2019Marketing rekrutacyjny31:49
-
03.09.2019Zarządzanie pokoleniem Y45:26
-
20.08.2019Cyfryzacja miekkiego HR, czy to się opłaca56:52
-
07.08.2019Jak zachęcić management do wyrażania pochwał01:32
-
01.08.2019Jak wykształcić w pracownikach odpowiedzialność za sposób wyrażania swoich emocji01:34
-
25.07.2019Jak propagować w firmie komunikację bez przemocy01:10
-
19.07.2019Dlaczego manager powinien mówić o swoich emocjach01:23
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00