-
18.04.2025
58:07
Mentalna siła liderki -
02.05.2024
02:22
Jak się nie denerwować podczas egzaminu lub rozmowy kwalifikacyjnej -
01.09.2022
01:59
Jak nasz organizm może zareagować na stres -
24.12.2021
02:18
Jak budować swoje poczucie wartości -
08.04.2021
01:44
Czy jest jeden uniwersalny sposób na radzenie sobie ze stresem -
31.03.2021
01:03
Po czym poznać wypalenie zawodowe -
18.03.2021
01:13:44
Jak oswoić stres? Skąd się bierze stres zawodowy i co możemy z nim zrobić? -
08.04.2022
27:42
Zarządzanie w oparciu o dane (evidence based management) Czy i w jakim stopniu ta zasada dotyczy działów HR? -
08.04.2022
27:20
Co robić, żeby pracownicy wychodzili z inicjatywą -
07.02.2020
01:17
Jak efektywnie przeciwdziałać zjawisku "błądzenia myślami" (ang. mind wondering) -
27.02.2020
01:22
Jak zapanować nad negatywnym w skutkach zjawiskiem multitaskingu -
27.02.2020
01:42
W jaki sposób mindfulness może przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu -
18.02.2020
01:32
Czy mindfulness pomaga w redukcji stresu zawodowego -
14.01.2020
42:48
Wynagradzanie za wyniki. Czy to ma sens? -
07.01.2020
01:02:46
Onboarding budowanie employee experience od pierwszego dnia pracy -
13.12.2019
01:46
Jak zmotywować członków zespołu do pomocy osobie niepełnosprawnej -
22.11.2019
00:40
Czy należy poinformować zespół o stopniu niepełnosprawności nowego pracownika -
02.10.2019
31:49
Marketing rekrutacyjny -
03.09.2019
45:26
Zarządzanie pokoleniem Y -
20.08.2019
56:52
Cyfryzacja miekkiego HR, czy to się opłaca -
07.08.2019
01:32
Jak zachęcić management do wyrażania pochwał -
01.08.2019
01:34
Jak wykształcić w pracownikach odpowiedzialność za sposób wyrażania swoich emocji -
25.07.2019
01:10
Jak propagować w firmie komunikację bez przemocy -
19.07.2019
01:23
Dlaczego manager powinien mówić o swoich emocjach
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00