INFORLEX Freemium

Filtry

Interpretacja

Kiedy pracownik powinien otrzymać umowę o pracę i czy powinna być ona zawarta na piśmie?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 25.08.2017
Interpretacja

Co musi zawierać umowa o pracę z pracownikami wysyłanymi za granicę?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 25.08.2017
Interpretacja

W jakim języku pracodawca powinien sporządzić umowę o pracę?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 25.08.2017
Interpretacja

Ile umów o pracę na czas określony pracodawca może zawrzeć z pracownikiem i czy obowiązuje maksymalny okres zatrudnienia na podstawie takich umów?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 09.08.2017
Interpretacja

Czy po 21 lutego 2016 r. pracodawca będzie mógł zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony przekraczający 33 miesiące?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 09.08.2017
Interpretacja

Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje Kodeks pracy?
Interpretacje urzędów, rok 2017, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2017
Interpretacja

Stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z 28 stycznia 2011 r. w sprawie ważności umowy o pracę, gdy wynagrodzenie zostało wskazane w wysokości do wypłaty, sygn. GPP-364-4560-4-1/11/PE/RP
Interpretacje urzędów, rok 2011, Państwowa Inspekcja Pracy | 28.01.2011
Interpretacja

Stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z 13 stycznia 2011 r. w sprawie sposobu określania wynagrodzenia w umowie o pracę, sygn. GPP-364-4560-104-1/10/PE/RP
Interpretacje urzędów, rok 2011, Państwowa Inspekcja Pracy | 13.01.2011
Interpretacja

Zawarcie umowy o pracę.
Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
Interpretacja

Czy niepotwierdzenie umowy o prace w formie pisemnej powoduje jej nieważność?
Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
Interpretacja

Umowa o pracę zawarta z niezachowaniem formy pisemnej.
Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008