insert_drive_file
Interpretacja
Umowa o pracę zawarta z niezachowaniem formy pisemnej.
W dniu 1 lutego br zacząłem pracę w Przedsiębiorstwie Produkcyjnym ”Sokland”. Prezes Firmy ustalił ze mną, jakie będą moje obowiązki - że będę sortować warzywa i owoce w hali produkcyjnej, następnie je ciąć w hali i wrzucać do odpowiednich pojemników według ich grubości. Moim bezpośrednim przełożonym jest kierownik, który zleca mi wykonywanie konkretnych prac. Przyjeżdżam do pracy z kolegami z tej samej miejscowości na pierwszą zmianę rozpoczynającą się o godz. 6.00 i podpisuję listy obecności. Pracuję do godziny 14.00. Co miesiąc otrzymuję wynagrodzenie w wysokości 1126 złotych. Mój problem polega na tym, że do chwili obecnej nie otrzymałem umowy na piśmie. W związku z tym mam pytanie do Inspekcji czy jestem pracownikiem?
Pozostało 66% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka