-
26.03.2025
02:20
Czy inspektorzy PIP mogą przeprowadzić kontrolę bez upoważnienia i wcześniejszego zawiadomienia -
20.03.2025
00:53
Czy ojciec dziecka może skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego -
14.03.2025
01:20
Jakie dokumenty są niezbędne do udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego -
12.03.2025
01:05:31
Rodzicielstwo po nowemu, czyli zmiany w Kodeksie pracy 2025 -
11.03.2025
01:44
Co może być przedmiotem kontroli PIP, jeśli u pracodawcy realizowana jest tylko praca zdalna okazjonalna -
06.03.2025
02:44
Czy pracownik może wystąpić o zwolnienie z tytułu siły wyższej z powodu awarii samochodu -
28.02.2025
01:57
Jak ustalić wysokość najniższego wynagrodzenia pracownika i czego nie brać przy tym pod uwagę -
25.02.2025
01:16
Czy podczas kontroli prowadzonej przez dwóch inspektorów PIP, każdy realizuje osobne tematy czy pracują wspólnie -
14.02.2025
01:45
Jak usunąć błąd w świadectwie pracy -
14.02.2025
01:27
Kto odpowiada za naruszenia w zakresie czasu pracy -
06.02.2025
00:59
Czy są tematy, które inspektor PIP realizuje podczas każdej kontroli -
31.01.2025
37:43
Kawa z INFORLEX. Przegląd zmian w prawie 2025 -
01.02.2025
02:13
Czy sfinansowanie współpracownikowi kosztów dokształcania korzysta ze zwolnienia -
21.01.2025
01:34
Jak ustalić dodatek za pracę w porze nocnej -
08.01.2025
01:42
Komu należy wypłacić dodatek wyrównujący do wynagrodzenia minimalnego -
31.12.2024
01:30
Jak naliczyć zasiłek chorobowy, jeśli pracownik z minimalnym wynagrodzeniem jest na zwolnieniu na przełomie grudnia i stycznia -
23.12.2024
00:53
Czy wypowiedzenie umowy o pracę przez e-mail jest ważne -
17.12.2024
58:38
Dokumenty kadrowe na koniec roku – wzory wypełnienia -
16.12.2024
00:50
Jeżeli pracownik chorował w grudniu a wypłata jest w styczniu, to najniższą podstawę chorobowego naliczać z grudnia czy stycznia -
12.12.2024
02:00
Kiedy pracodawca może zapłacić za pracę w godzinach nadliczbowych -
10.12.2024
00:55
Który pracodawca powinien zweryfikować przed początkiem nowego roku wypłacane przez siebie wynagrodzenia -
03.12.2024
59:52
Wynagrodzenia 2025 -
28.11.2024
00:50
Czy pracownika na zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższej można zwolnić dyscyplinarnie -
20.11.2024
58:06
Firmowe upominki dla pracowników – jak to zorganizować?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00