Ustawa konstytucyjna z dnia 15 grudnia 1951 r. o zmianie terminu opracowania projektu Konstytucji i przedłużeniu kadencji Sejmu Ustawodawczego.
I. Zawiadomienie pracodawcy przez pracownice o fakcie ciąży nie w momencie wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę, lecz później, wprawdzie jest podstawą do uznania wypowiedzenia lub rozwiązania umowy za bezskuteczne, lecz nie może uzasadniać roszczenia pracownicy o wynagrodzenie za czas, w którym nie pracowała nie zawiadomiwszy pracodawcy o ciąży, chyba że chodziłoby o okres dwóch względnie czterech
§ 2 pkt 8) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 października 1950 r. w sprawie określenia stosunku przeliczenia niektórych zobowiązań ma zastosowanie tylko do należności wynikających z normalnej działalności przemysłowej lub handlowej przedsiębiorstwa czynnego. Przepisem tym nie są natomiast objęte należności, które po ich realizacji nie będą już użyte do dalszej gospodarczej działalności w zakreślonych
Wyrok zasądzający odszkodowanie za zniszczenie rzeczy nie jest orzeczeniem konstytutywnym, lecz orzeczeniem wyłącznie deklarującym to, co istniało już przed nim w chwili wyrządzenia szkody. Deklaratoryjność wyroku dotyczy w szczególności cyfrowego określenia przez sąd wysokości szkody. Zasada ta wyłącza dopuszczalność określenia wysokości odszkodowania wprost w nowej walucie bez przeliczenia.