Poradnik dla służb socjalnych. Wstęp
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników jest zaspokajanie w miarę swoich możliwości potrzeb pracowników zarówno socjalnych, jak i bytowych oraz kulturalnych. Obowiązek ten wynika z art. 16 i 94 pkt 8 Kodeksu pracy. Zapisy te nie mają jednak charakteru norm bezwzględnie obowiązujących i nie mogą dla pracowników stanowić podstawy do występowania z roszczeniami przeciwko