Porada

TEMATY:

fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
umowa zlecenia

TEMATY:

fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
umowa zlecenia

Data publikacji: 2018-07-01

Składka na FGŚP od umowy zlecenia

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem 1000 zł z innym podmiotem niż pracodawca zawarł umowę zlecenia. Czy zleceniodawca ma w takim przypadku obowiązek opłacania za tę osobę składki na FGŚP? - pyta Czytelnik z Tarnowa.

W takiej sytuacji z tytułu wykonywania umowy zlecenia osoba ta może podlegać ubezpieczeniom społecznym tylko na swój wniosek. Wobec czego zleceniodawca nie opłaca za tę osobę składki na FGŚP.

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
Czy przedsiębiorca może zatrudnić współmałżonka na umowę o pracę
Czy można zatrudnić osobę, która ukończyła 16 lat na podstawie umowy zlecenie
Czy można natychmiastowo wypowiedzieć umowę zlecenia, gdy w umowie zastrzeżono termin wypowiedzenia
Czy nauczyciel może pracować na podstawie umowy zlecenia jako specjalista ds. projektu unijnego

Dane dokumentu

Porada

Składka na FGŚP od umowy zlecenia