Katalog z wykazem cen sprzedawanych towarów
Jakie zmiany wprowadził ustawodawca? Jak aktualnie ustala się podział i wysokość renty rodzinnej?
Rozwiązania przyjęte w ustawie polegają m.in. na przywróceniu uprawnienia do zasiłków i świadczeń przedemerytalnych na starych zasadach tym, którzy utracili je na skutek zmian wprowadzonych przed rokiem, na zwiększeniu roli samorządów lokalnych w walce z bezrobociem, na określeniu zasad tworzenia i działania prywatnych agencji zatrudnienia, oraz na ustaleniu minimalnych kwot grzywien za nieprzestrzeganie
Oprócz organów stanowiących, wykonawczych, a także sądowniczych Wspólnoty Europejskie posiadają również organy, które spełniają funkcje doradcze w rozmaitych kwestiach, głównie ekonomicznych.
Formalnym finałem, toczących się przez blisko 10 lat negocjacji dotyczących przystąpienia Polski do Unii Europejskiej, ma być podpisanie Traktatu akcesyjnego.
Nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które według zasad określających warunki ich przyznania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Przy orzekaniu o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu w związku z chorobą zawodową lekarz orzecznik jest związany decyzją organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o stwierdzeniu choroby zawodowej.
Ustawa z 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia stanowi, że osoby, które nie są objęte obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, mogą ubezpieczyć się dobrowolnie.
Ustawa o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia zawiera, oprócz innych, regulacje dotyczące podlegania ubezpieczeniu dobrowolnemu, podstawy wymiaru składek i świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego.
Czasem pracy, zgodnie z Kodeksem pracy, jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu przez niego wskazanym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym 4 miesięcy.
Od 1 stycznia 2003 r. zmianie uległy zasady orzekania o uszczerbku na zdrowiu oraz tryb postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania.
Nowa ustawa o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia, zastępująca ustawę o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, wprowadza istotne zmiany w zakresie podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz opłacania składek.
Podstawowe sposoby rozwiązywania z pracownikami umów o pracę zostały uregulowane w Kodeksie pracy. Niezależnie od tych regulacji na mocy ustawy pracodawca ma możliwość rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Rozmowa z Anną Hintz - Głównym Inspektorem Pracy.