Nowe zasady tworzenia kont na ePUAP
Jedna z zatrudnionych przez nas osób ciężko naruszyła swoje obowiązki pracownicze. Pracodawca chce ją ukarać karą porządkową i dodatkowo zwolnić dyscyplinarnie. Czy pracodawca może tak postąpić?
Nie potrafimy ustalić, który z organów egzekucyjnych (komornik czy urząd skarbowy) pierwszy dokonał zajęcia i w związku z tym któremu musimy przekazywać część wypłaty pracownika. Jak postąpić w tej sytuacji?
Przyjmujemy do pracy nowych pracowników. Czy kwestionariusz osobowy musi być opatrzony formułą, że starający się o pracę zgadza się na przetwarzanie zawartych w nim danych osobowych?
Firma chce kupić budynek mieszkalny, który później zostanie przeznaczony na wynajem. Czy wyceny tej nieruchomości powinien dokonać biegły od nieruchomości?
Na potrzeby firmy pracownik kupił w kantorze euro, które posłużą później do wypłaty diety za delegację zagraniczną. Według jakiego kursu należy zaksięgować taki zakup?
Osoba fizyczna prowadząca księgi rachunkowe chce wnieść należące do niej przedsiębiorstwo do spółki komandytowej. Czy w związku z tym powinna sporządzić sprawozdanie finansowe?
Podatnik ma zamiar kupić wolno stojący garaż, który ma własną księgę wieczystą. Czy w tej sytuacji można do tej transakcji zastosować 8% stawkę VAT?
Podatnik ma prawo do zwrotu VAT. Czy może złożyć wniosek, żeby urząd skarbowy przelał pieniądze należne z tego tytułu na rachunek niemieckiego banku?
Podatnik wnosi o przyśpieszony, 25-dniowy termin zwrotu VAT. Jedna z faktur, dotycząca okresu objętego zwrotem, nie została opłacona w gotówce, lecz pokryta wkładem rzeczowym. Czy w tej sytuacji podatnik ma prawo do przyśpieszonego zwrotu VAT?
Wyrok TSUE z 29 września 2015 r. (C-276/14) zakończył prowadzone od lat dyskusje na temat podmiotowości podatkowej w VAT gminnych jednostek budżetowych. Obecnie nie może już budzić wątpliwości, że taka jednostka nie powinna być samodzielnym podatnikiem VAT. Korzystając z argumentów Trybunału NSA w składzie siedmiu sędziów wydał uchwałę, w której stwierdził, że takiego statusu nie mogą mieć również
W ramach ostatniej części cyklu o restrukturyzacji, postępowaniach restrukturyzacyjnych przedstawiamy przebieg postępowania układowego i sanacyjnego. W postępowaniu o zatwierdzenie układu i w przyspieszonym postępowaniu układowym przewiduje się uproszczoną procedurę tworzenia spisu wierzytelności. Postępowanie o zatwierdzenie układu będzie przy tym postępowaniem prowadzonym samodzielnie przez dłużnika
Ministerstwo Finansów przygotowało broszurę informacyjną w sprawie zasad odliczania VAT przez podatników prowadzących działalność o charakterze mieszanym, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych od 1 stycznia 2016 r. Broszura MF została opublikowana dopiero 17 lutego br., niemalże w przeddzień złożenia deklaracji za pierwszy okres rozliczeniowy. Z pewnością utrudniło to lub uniemożliwiło podatnikom dostęp
Proszę o udzielenie odpowiedzi na jakiej podstawie Wójt Gminy może przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi samorządowej instytucji kultury? Czy nagroda ta może być przyznana na podstawie regulaminu wynagradzania obowiązującego w instytucji kultury, czy tylko i wyłącznie na podstawie § 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych
Od 1 stycznia 2016 r. przestały obowiązywać druki ZUS Z-3, ZUS Z-3a, ZUS Z-3b, ZUS Z-10, ZUS Np-7, ZUS Z-15. Zastąpiły je informacje. Dokumentem niezbędnym do przyznania zasiłku macierzyńskiego jest zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, określające przewidywaną datę porodu (za okres przed dniem porodu), złożone w formie papierowej lub w formie dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego
W lutym 2016 r. będziemy wypłacać pracownikom odprawy ekonomiczne. Część zatrudnionych osób otrzymuje stawkę za godzinę, która w okresie ostatnich 6 miesięcy zmieniła się 3 razy. Czy powinniśmy przeliczyć podstawę wymiaru odprawy według obecnie obowiązującej stawki, czy uśrednić jej wysokość, biorąc pod uwagę stawkę z ostatnich 3 miesięcy?
Od 22 lutego 2016 r. wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy nie może być ustalane mniej korzystnie niż jak za urlop wypoczynkowy. Pracodawca, który przed 22 lutego 2016 r. zwolnił pracownika z obowiązku pracy i wypłaca mu za ten okres pensję w wysokości ustalonej jak za przestój lub jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, może zmienić sposób obliczania tego wynagrodzenia od daty wejścia