Wysłuchaliśmy pracownika w związku z zamiarem wymierzenia mu kary upomnienia. Na drugi dzień pracownik udał się na planowany urlop wypoczynkowy. Napisaliśmy mu upomnienie i wysłaliśmy na jego adres domowy. Po 2 tygodniach poczta zwróciła pismo o ukaraniu pracownika z adnotacją "adresat wyprowadził się". Czy kara upomnienia jest ważna i odpis zawiadomienia o ukaraniu pracownika trzeba złożyć do akt
Pracownik wyszedł na 3 godziny w celu załatwienia spraw osobistych. Czy odpracowanie tego czasu może zostać wyznaczone w innym dniu tylko jednorazowo, czy można wyznaczać np. odpracowanie trzy razy po 1 godzinie? Czy odpracowanie może mieć miejsce tylko po pracy, czy również przed pracą? Jeśli pracownik pracuje np. w godz. od 8.00 do 16.00, to czy mogę wskazać, aby odpracował wyjście prywatne w godz
Od 1 stycznia 2014 r. spółki komandytowo-akcyjne są podatnikami podatku dochodowego od osób prawnych. Dla wielu wspólników tych spółek działanie w tej formie było najlepszym sposobem na optymalizację opodatkowania ich dochodów. Dotychczas spółki komandytowo-akcyjne nie musiały bowiem płacić podatku dochodowego. Ten płacili tylko wspólnicy spółki. Obecnie organy podatkowe pobierają podatek i od spółki
Kilka lat temu wprowadziliśmy w regulaminie pracy ruchomy czas pracy. W takim rozkładzie pracują pracownicy jednego z działów. Czy po wejściu w życie przepisów o ruchomym czasie powinniśmy przeprowadzić procedurę wprowadzenia tego rozkładu czasu pracy zgodną z Kodeksem pracy?
Jestem osobą niedowidzącą z I grupą niepełnosprawności, ale z prawem do pracy. Jestem zatrudniona w biurze rachunkowym. W 2013 roku kupiłam nowy komputer z monitorem LCD o dużej przekątnej z powiększalnikiem. Zakup komputera jest niezbędny do wykonywania czynności życiowych oraz do pracy zawodowej (opracowywanie w domu i przekazywanie dokumentacji w formie elektronicznej). Zakup komputera nastąpił
W przypadku udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom młodocianym zastosowanie ma kilka odrębności w porównaniu z udzielaniem urlopów pozostałym pracownikom. Pracownikom młodocianym przysługuje inny wymiar urlopu niż pozostałym pracownikom, a ponadto pracodawca musi udzielić im należnego urlopu w okresie ferii szkolnych. Możliwe jest również udzielenie urlopu zaliczkowo.
Ministerstwo Finansów przygotowało wyjaśnienia w sprawie zasad ustalania momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT od 1 stycznia 2014 r. Zostały one wsparte licznymi przykładami, które ułatwiają stosowanie nowych przepisów w praktyce. Przedstawiamy fragment objaśniający zasady ogólne ustalania momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT.
Od 1 stycznia 2014 r. zmienił się sposób obliczania limitu sprzedaży uprawniającego do korzystania ze zwolnienia z VAT ze względu na wartość sprzedaży (nieprzekraczającą 150 000 zł). Powstała wątpliwość, czy limit wartości sprzedaży osiągniętej w 2013 r., od której zależy prawo do zwolnienia w 2014 r., należy obliczać, stosując przepisy obowiązujące w 2014 r., czy też przepisy obowiązujące w 2013 r
Na posiedzeniu Komitetu Standardów Rachunkowości w dniu 21 stycznia 2014 r. została podjęta uchwała w sprawie przyjęcia Krajowego Standardu Rachunkowości nr 8 "Działalność deweloperska". Zakres przedmiotowy standardu obejmuje m.in. zasady ustalania przychodów, kosztów i wyniku z umów deweloperskich realizowanych w jednostkach gospodarczych z punktu widzenia dewelopera. Standard wejdzie w życie z dniem
Od 1 lipca 2014 r. przynależność do OFE nie będzie już obowiązkowa. Środki zgromadzone dotychczas w funduszach emerytalnych będą przekazywane do ZUS jednorazowo (w przypadkach określonych w ustawie) lub stopniowo przez 10 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Ubezpieczony zdecyduje, czy nadal będzie oszczędzał w OFE, czy nie. Decyzję w tej sprawie trzeba będzie podjąć w terminie od 1 kwietnia
Informację o przychodach emerytów (rencistów) zatrudnionych w 2013 r. płatnik składek powinien przekazać do ZUS do końca lutego 2014 r. W przypadku gdy płatnik nie dotrzyma tego terminu, powinien złożyć ją w ZUS niezwłocznie od ujawnienia faktu, że informacja nie została przekazana.
Pracownikom samorządowym na stanowiskach kierowniczych nie przysługują dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 21 stycznia 2014 r., sygn. P 26/12).
Ustawa o rachunkowości (w art. 56-58) przewiduje kilka możliwości rezygnacji ze sporządzenia przez jednostkę dominującą skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok 2013. Podstawowe zwolnienie w tym zakresie dotyczy jednostek dominujących, których łączne dane (tj. dane jednostki dominującej oraz wszystkich jednostek zależnych każdego szczebla, bez dokonywania wyłączeń konsolidacyjnych) na dzień
Do 30 czerwca zostanie wydłużony termin zgłaszania do urzędu skarbowego numeru rachunku bankowego przez organizacje pożytku publicznego, na który podatnicy mogą przekazywać 1% podatku. Zostaną także wprowadzone zmiany mające na celu usprawnienie procedury tworzenia i prowadzenia rejestru organizacji pożytku publicznego (dalej: OPP) uprawnionych do otrzymywania 1% podatku dochodowego od osób fizycznych
Rozliczając podatnika w zeznaniu PIT-40, płatnik jest zobowiązany zastosować ograniczenie w kosztach uzyskania przychodów z tytułu praw autorskich. Od 1 stycznia 2013 r. łączne koszty uzyskania przychodów z tytułu praw autorskich nie mogą bowiem przekroczyć w roku podatkowym kwoty 42 764 zł.
W spółce z o.o. została powołana rada nadzorcza, w skład której wchodzą osoby zamieszkałe w Polsce oraz w Niemczech. Osoby te pełnią swoją funkcję na podstawie aktu powołania. Czy wynagrodzenia tych osób za udział w posiedzeniach podlegają składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Pracownica przebywa od 1 grudnia 2013 r. na zwolnieniu lekarskim, a od 12 lutego 2014 r. na zasiłku macierzyńskim. Wypłacając zasiłek chorobowy za grudzień 2013 r. i styczeń 2014 r. kwotę stawki dziennej zasiłku chorobowego mnożyliśmy przez 31 dni zwolnienia lekarskiego. Natomiast za luty 2014 r. wypłacimy zasiłek chorobowy i macierzyński łącznie za 28 dni. Pracownica twierdzi, że zaniżymy przysługujący
W 2014 r. podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne m.in. dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących wzrosła o 96,35 zł. Nowa podstawa została ustalona w wysokości 3004,48 zł, a składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie 270,40 zł. W porównaniu do 2013 r. składka zdrowotna jest wyższa o 8,67 zł.
Z okazji Dnia Kobiet chcemy sfinansować ze środków obrotowych zatrudnionym w naszej firmie paniom: będącym kierownikami działów - karnety na odnowę biologiczną o wartości ok. 200 zł, a pozostałym - bilety do kina o wartości ok. 40 zł. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe? Czy zróżnicowanie świadczeń nie naruszy zasady równego traktowania w zatrudnieniu i nie będzie przejawem dyskryminacji w stosunku
Pracownicy wykonujący pracę polegającą na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych, odbieranych poza terytorium RP, będą mogli pracować w niedziele i święta. Dotyczy to sytuacji, gdy niedziele i święta (wolne w Polsce) są u odbiorcy usługi dniami pracy. Takie zmiany wprowadza uchwalona przez Sejm 24 stycznia 2014 r. ustawa o zmianie ustawy
Pracodawca może polecać pracownikom pracę nadliczbową przekraczającą ustalony dobowy lub tygodniowy wymiar wynikający z przyjętego rozkładu czasu pracy. Jednak zatrudnianie pracowników w nadgodzinach nie może wynikać ze swobodnej, nieuzasadnionej decyzji pracodawcy.
Od 1 stycznia 2014 r. faktury w większości przypadków wystawia się w terminie do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym wystąpiła sprzedaż. Trudno jednak ocenić, na ile ta zmiana okaże się przydatna w praktyce obrotu gospodarczego. Trzeba pamiętać, że nabywca towarów i usług jest zainteresowany w zasadzie bezzwłocznym otrzymaniem faktury potwierdzającej transakcję, która stanowi dla
Coraz powszechniejszym zjawiskiem staje się obchodzenie przez przedsiębiorców przepisów prawa podatkowego. Sytuację pogarsza fakt, że w polskim ustawodawstwie nie ma klauzuli obejścia prawa podatkowego stanowiącej narzędzie organów podatkowych do walki z tzw. agresywną optymalizacją podatkową, czyli sposobem zawierania transakcji, który dąży do obniżenia wysokości zobowiązania podatkowego.
