WYNAGRODZENIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH (CZ. 2)
Pracownicy tymczasowi podobnie jak „zwykli” pracownicy często pracują w godzinach nadliczbowych albo są delegowani do pracy za granicą. Są jednak inaczej rozliczani.
Pracownicy tymczasowi podobnie jak „zwykli” pracownicy często pracują w godzinach nadliczbowych albo są delegowani do pracy za granicą. Są jednak inaczej rozliczani.
Pracownica będąca w ciąży może pobierać świadczenia z tytułu choroby przez 182 dni. Po upływie tego okresu ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego.
Od 11 października br. sprawy związane z płatnościami do ZUS zostały przekazane wojewódzkim sądom administracyjnym, na których obszarze właściwości strona skarżąca zamieszkuje lub ma siedzibę.
l Rodzaje wypadków l Pierwsza pomoc l Zespół powypadkowy l Dokumentacja powypadkowa l Statystyczna karta wypadku Wypadek przy pracy zawsze powoduje zakłócenia w działalności przedsiębiorstwa. Pojawia się konieczność przerwania pracy na jednym lub kilku stanowiskach, niekiedy zamknięcia znacznej części, a nawet całości zakładu. Poszkodowanym należy udzielić pierwszej pomocy i wezwać odpowiednie służby
Sposobem na proste i tanie pozyskanie młodych pracowników, którzy ukończyli szkołę, może być zatrudnienie absolwentów na staż. Wymaga to porozumienia ze starostą i zapewnienia odpowiednich warunków pracy. O resztę zatroszczy się powiat.
Pracodawca musi sprawdzić, czy zwolnienie lekarskie przedstawione przez pracownika jest właściwie wypełnione i czy nie jest sfałszowane. Może również skontrolować to, w jaki sposób pracownik wykorzystuje zwolnienie lekarskie.
Zasady rozliczania dokształcania zależą od formy, w której się ono odbywa, oraz od tego, czy pracownik otrzymał skierowanie od pracodawcy.
Pracownik nie przepracował pełnego miesiąca z powodu rozwiązania umowy o pracę. Czy pracodawca może w tej sytuacji dokonać potrąceń na zaspokojenie innych należności niż świadczenia alimentacyjne i w jakiej wysokości?
Jeden z naszych pracowników studiuje zaocznie. Naukę podjął bez naszego skierowania, nie przysługuje mu więc urlop szkoleniowy. Zajęcia na uczelni ma w weekendy co 2-3 tygodnie. Dlatego pracownik często korzysta z 1 dnia urlopu wypoczynkowego w piątek, żeby dojechać na zajęcia. W związku z tym nie chce korzystać z minimum 14 kolejnych dni wolnych, które powinniśmy mu zapewnić w danym roku kalendarzowym
Po opublikowaniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca br. nasza firma zmuszona jest wypłacić pracownikom wyrównania zaniżonych zasiłków oraz wynagrodzenia chorobowego. Czy wypłata tych kwot oznacza, że musimy skorygować złożone wcześniej dokumenty rozliczeniowe, w których zostały wykazane zaniżone zasiłki oraz wynagrodzenia chorobowe? Czy odsetki od tych kwot możemy potrącić z należnych składek
Prowadzę księgowość w spółce z o.o. Do końca października nasza spółka musi wypłacić dywidendę za 2007 r. Co mamy zrobić w przypadku, gdy jeden ze wspólników uprawnionych do dywidendy zmarł, a nie znamy jego spadkobierców?
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Jestem czynnym podatnikiem VAT. Do firmy na podstawie oświadczenia wprowadziłam kupiony wcześniej z mężem samochód osobowy. Samochód posiada dowód rejestracyjny wystawiony na mojego męża, który nie prowadzi działalności gospodarczej. Samochód był używany i amortyzowany w firmie przez rok. Obecnie planujemy sprzedać samochód. W jaki sposób dokonać tej sprzedaży
Jesteśmy małżeństwem ponad 10 lat. Mąż prowadzi działalność gospodarczą od 1996 r. Z mężem mamy umowę o rozdzielności majątkowej. W styczniu 2006 r. zarejestrowałam działalność gospodarczą i mąż przekazał na mój rachunek bankowy kwotę 180 000 zł na zakup karczmy. Obecnie mam kontrolę w firmie i kontrolujący uważają, że otrzymałam dochód z nieujawnionych źródeł, od którego będę musiała zapłacić podatek
Jaka będzie podstawa opodatkowania w przypadku sprzedaży samochodu osobowego, jeśli: 1) wartość początkowa wynosi 160 000 zł, 2) odpisy amortyzacyjne zaliczone do kosztów uzyskania przychodów wyniosły 72 000 zł, 3) odpisy amortyzacyjne niestanowiące kosztów uzyskania przychodów wyniosły 88 000 zł, 4) wartość sprzedaży - 80 000 zł. Moje wątpliwości dotyczą kwoty amortyzacji niestanowiącej kosztów uzyskania
Chcemy zaciągnąć kredyt na wypłatę dywidendy za 2007 r. Ostatnio sporo inwestujemy i nie posiadamy wolnych środków - stąd ten pomysł. Jednak mamy sygnały, że nasz urząd skarbowy nie pozwoli nam zaliczyć do kosztów podatkowych ani odsetek od tego kredytu, ani kosztów jego pozyskania. Jak to jest naprawdę? Czy możemy te wydatki zaliczyć do kosztów podatkowych? Dodam, że gdybyśmy nie zaciągnęli kredytu
W ramach restrukturyzacji działalności nasza spółka z o.o. ma się podzielić przez tzw. wydzielenie. W dotychczas istniejącej spółce (spółka A) pozostanie majątek (urządzenia, biuro) związany z główną działalnością. Natomiast nowo powstała spółka (spółka B) ma się podjąć zarządzania wynajmem nieruchomości należących do spółki. W związku z tym do nowo powstałej spółki zostanie wniesiona nieruchomość.
Po jakim kursie wyceniać wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów dla celów VAT, podatku dochodowego i rachunkowości?
W sierpniu tego roku nasza spółka dokonała zakupu kasetonu reklamowego z logo firmy, który został zamontowany przed siedzibą firmy. Jego wartość wraz z montażem przekracza 3500 zł. Czy w związku z tym należy go zaliczyć do środków trwałych, a jeżeli tak - to do jakiej grupy z KŚT go zaliczyć? Czy zamontowany kaseton podlega opodatkowaniu podatkiem od nieruchomości?
Jak ująć w księgach rachunkowych zakupioną w listopadzie prenumeratę „MONITORA księgowego” na rok 2009?
Po wygaśnięciu umowy leasingu finansowego i zwróceniu samochodu leasingodawca obciążył nas fakturą za przywrócenie go do stanu standardowego. Czy możemy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu i odliczyć VAT z takiej faktury (był to samochód ciężarowy)?
Prowadzę firmę handlowo-produkcyjną w formie jednoosobowej działalności (pełna rachunkowość). Jestem także udziałowcem w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzącej działalność o podobnym profilu. W związku z planami rozwoju chcę wnieść aportem swoją jednoosobową firmę do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (tj. tej, w której jestem współudziałowcem). Jakie warunki należy spełnić od strony
Pracownicy pracują w systemie równoważnym czasu pracy, w którym dopuszczalne jest wydłużanie pracy do 12 godzin na dobę. Okres rozliczeniowy w zakładzie jest 1-miesięczny i obejmuje pełne miesiące kalendarzowe. Czy w listopadzie br. powinniśmy pracownikom zapewnić za Dzień Wszystkich Świętych, który przypada w sobotę, dodatkowy dzień wolny? O ile godzin oba święta (1 i 11 listopada) obniżają wymiar
Spółka zamierza jako korzystający zawrzeć umowę leasingu operacyjnego samochodu dostawczego. Finansujący za zawarcie umowy pobiera jednorazowe wynagrodzenie, tzw. czynsz inicjalny, inkasowane jeszcze przed terminem płatności pierwszej raty leasingowej wynikającej z harmonogramu. Czy spółka ma prawo zaliczyć wskazany wydatek do kosztów podatkowych w dacie jego poniesienia, czy też powinna rozliczać
Każdy właściciel biura rachunkowego zdaje sobie sprawę z obowiązku ubezpieczenia swojej odpowiedzialności cywilnej w związku z wykonywaną działalnością. Wszystkie firmy usługowo zajmujące się prowadzeniem ksiąg skrupulatnie ten obowiązek wypełniają. Zwykle jednak nie wiedzą, w jaki sposób ubezpieczenie to działa oraz jakie szkody mogą być z tego ubezpieczenia pokryte. Przedstawiamy kompleksowe opracowanie