Artykuł
WYNAGRODZENIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH (CZ. 2)
Pracownicy tymczasowi podobnie jak „zwykli” pracownicy często pracują w godzinach nadliczbowych albo są delegowani do pracy za granicą. Są jednak inaczej rozliczani.
Żaneta Markuszewska-Domańska
Agencje pracy tymczasowej coraz częściej delegują swoich pracowników do pracy za granicę. Wpisanie w umowie jako miejsca wykonywania pracy siedziby pracodawcy użytkownika mieszczącej się za granicą zwalnia agencję z obowiązku zwrotu temu pracownikowi kosztów podróży służbowej i wypłaty diet. Należy dodać, że osobom zatrudnionym za granicą w podstawie wymiaru składek nie uwzględnia się części wynagrodzenia w wysokości równowartości, jaką otrzymali z tytułu diety za podróż służbową poza granice kraju, określonej w przepisach. Niemniej jednak podstawa wymiaru składek nie może być niższa niż kwota przeciętnego wynagrodzenia.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right