Europejski Portal Mobilności Zawodowej
Na stronach Europejskich Służb Zatrudnienia zamieszczono już ponad 290 tysięcy CV i zarejestrowało się przeszło 11 tysięcy pracodawców.
Na stronach Europejskich Służb Zatrudnienia zamieszczono już ponad 290 tysięcy CV i zarejestrowało się przeszło 11 tysięcy pracodawców.
Nie można odwoływać się do kryterium faktycznie wykonanej pracy (a nie do okresu pracy pozostawania w zatrudnieniu), jeżeli wymogu tego nie można obiektywnie uzasadnić.
Jeżeli przedsiębiorstwo prowadzi działalność ze stratą, organ założycielski w porozumieniu z Ministrem Finansów może wszcząć postępowanie naprawcze, ustanawiając nad przedsiębiorstwem zarząd komisaryczny.
Czy dyrektorowi SP ZOZ powołanemu na stanowisko przez zarząd powiatu można przyznać podwyżkę na podstawie ustawy z 22 lipca 2006 r. o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń?
Jeżeli w wyniku kontroli zostaną ujawnione nieprawidłowości, inspektorzy pracy wyciągają konsekwencje polegające w szczególności na skierowaniu wniosku o ukaranie do sądu grodzkiego. Inspekcja Pracy powiadamia również inne instytucje i urzędy o stwierdzonych naruszeniach przepisów.
Pracodawca może stosować kryterium stażu pracy przy ustalaniu wynagrodzenia za pracę, jeżeli chce w ten sposób nagrodzić doświadczenie zdobyte przez pracownika, które umożliwia lepsze wykonywanie powierzonych obowiązków.
Zasady obliczania wynagrodzenia za część miesiąca, w którym pracownik korzysta ze zwolnienia lekarskiego i otrzymuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy są inne niż gdyby w tym okresie pracował.
Czym jest leasing zwrotny? Czy leasing gruntu i budynku powinien być wykazywany w sprawozdaniu łącznie? Jak ująć w księgach leasingobiorcy leasing operacyjny? Jakie informacje powinny znaleźć się w informacji dodatkowej?