Skutki zwolnienia bez wypowiedzenia
Pracownik powinien dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania. Zarówno pracownik w okresie czasowej niezdolności do pracy, jak i wystawione zaświadczenie lekarskie mogą podlegać kontroli.
Z inicjatywą rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron może wystąpić zarówno pracodawca, jak i pracownik. W tym trybie może zostać rozwiązana każda umowa o pracę, pod warunkiem że strony osiągnęły porozumienie w tej kwestii. Najważniejszym elementem podlegającym uzgodnieniu jest data rozwiązania stosunku pracy.
Rozstanie z pracownikiem to w każdej firmie sprawa newralgiczna, ponieważ rzutuje na jej wizerunek wśród personelu, może wpłynąć na pozycję rynkową i - w zależności od okoliczności - może zakończyć się długotrwałym i kosztownym procesem sądowym. Jest to też jeden z mniej przyjemnych aspektów działalności, będący potencjalnym zarzewiem konfliktów, jednak większość pracodawców musi stawić mu czoła, przeprowadzając
Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 12/2007 jest następujące: Postępowanie egzekucyjne w administracji - 40b, 41b, 42b, 43a, 44a, 45c, 46c, 47b, 48b, 49b; Prawo celne - 1a, 2b, 3a, 4a, 5c, 6c, 7b, 8b, 9b, 10a
W „MONITORZE księgowego” nr 20/2005 r. zamieściliśmy wzór umowy o usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych wraz ze wzorem pisma zawiadamiającego naczelnika urzędu skarbowego o zawarciu umowy o prowadzenie ksiąg rachunkowych (dostępne na stronie internetowej „MONITORA księgowego” www.mk.infor.pl w zakładce archiwum). Podmioty uprawnione do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych mogą oprócz tego świadczyć
Na licytacji komorniczej nabyłem po atrakcyjnej cenie działkę budowlaną przylegającą do mojej posesji. Dwa miesiące później otrzymałem zawiadomienie z sądu wieczystoksięgowego o dokonaniu w księdze wieczystej prowadzonej dla tej działki wpisu służebności drogi koniecznej na rzecz właściciela sąsiedniej działki. Służebność tę ustanowiono umownie kilka lat temu, jeszcze przez poprzedniego właściciela
Byłem wspólnikiem spółki cywilnej. Mój wspólnik nie wywiązywał się z płatności wobec kontrahentów oraz nie płacił podatków. W związku z tym ponoszę konsekwencje z tym związane. Z posiadanego przeze mnie rachunku bankowego komornik pobiera pieniądze na spłatę tego zadłużenia. Spłata długu zajmie kilka lat. Pracownik banku poinformował mnie, że narasta jednocześnie dług za prowadzenie konta bankowego
Jesteśmy firmą, która wykonuje usługi szycia na ruchomym majątku kontrahentów z UE. Wyroby te są pakowane w worki foliowe lub kartony zakupione w Polsce. Zapakowany wyrób gotowy jest dostarczany na terytorium UE. Usługi są wykonywane z powierzonego towaru kontrahenta UE, a niektóre elementy kupowane są w Polsce za zgodą zleceniobiorcy, np. folia. Czy w takim przypadku, kiedy sprzedawcą wyrobu gotowego
W naszej firmie wynagrodzenie wypłacane jest do 29. dnia każdego miesiąca. Wynagrodzenie za maj wypłaciliśmy 29 maja, a 31 maja pracownica poinformowała nas, że od 30 maja jest w szpitalu. Pracownica jest w ciąży (wcześniej dostarczyła zaświadczenie) i jest to jej pierwsza nieobecność w pracy w danym roku. Jak należy wypełnić ZUS RSA za maj, co z listą płac za maj?
Czy okres pobierania przez bezrobotnego stypendium przyznanego w trakcie stażu wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu?
Pracownica była na urlopie macierzyńskim do 4 marca 2006 r., a potem na urlopie wychowawczym do 31 grudnia 2006 r. Z dniem 31 grudnia 2006 r. pracownica ta rozwiązała umowę o pracę. Czy ma w tym przypadku prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy za 2006 r.?
Od 2000 r. prowadzę jednoosobowo działalność gospodarczą. Z jej tytułu opłacam składki ZUS. Przez jaki okres muszę przechowywać dokumenty ubezpieczeniowe i dowody wpłaty składek ZUS?
Jestem rolnikiem i prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna. Jestem ubezpieczony w KRUS. Od 1 czerwca 2007 r. jestem również wspólnikiem spółki jawnej. Czy muszę opłacać składkę zdrowotną do ZUS z tytułu prowadzenia drugiej działalności?
Prowadzę jednoosobową firmę i rozliczam się na podstawie pkpir. W 2004 r. kupiłem komputer jako sprzęt niezbędny do prowadzenia działalności. Wartość zakupu została zaliczona do kosztów w kwocie brutto, ponieważ w tamtym okresie nie byłem zarejestrowany jako podatnik VAT. Komputer wpisałem do ewidencji wyposażenia. Planuję zakupienie nowego komputera. Jakie są możliwości wykreślenia „starego” komputera
W 2006 r. został złożony i zaakceptowany projekt o dofinansowanie z projektu Działania 3.4 - Mikroprzedsiębiorstwa. Dofinansowanie obejmowało 65% wydatków (35% EFER i 30% budżet państwa) na uruchomienie przedsięwzięcia, w tym wydatków na zakup środków trwałych. Środki wpłynęły dopiero w roku bieżącym. Czy i w jaki sposób należy dokonać korekty kosztów, w tym amortyzacji? Czy i w jaki sposób wykazać
Wszystkie koszty w przypadku prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów tzw. metodą kasową powinny być księgowane w księdze w momencie ich poniesienia. Dniem poniesienia kosztu jest zaś dzień wystawienia faktury (rachunku) lub innego dowodu stanowiącego podstawę do zaksięgowania (ujęcia) kosztu. Datą księgowania będzie data wystawienia dokumentu, na podstawie którego koszt będzie ujmowany
Nasz pracownik przez ostatnie miesiące był na zasiłku chorobowym. Zwolniliśmy go na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. a) Kodeksu pracy. W czerwcu wypłaciliśmy mu ekwiwalent za urlop. Czy naliczyć pracownikowi koszty uzyskania przychodu, jeśli w czerwcu ma wypłacony tylko ten ekwiwalent?
Jak postąpić w przypadku podwyższenia wartości środka trwałego (samochodu ciężarowego), do którego zastosowano w styczniu 2007 r. amortyzację jednorazową? Wartość środka została podwyższona o 21 500 zł netto (w maju 2007 r. zamontowano do niego wydmuch). Czy można zastosować również amortyzację jednorazową?
Spółka zrefundowała pracownikowi część kosztów zakupu okularów korekcyjnych. Zalecenie używania takich okularów zostało przez pracownika udokumentowane zaświadczeniem lekarskim. Czy taki zwrot kosztów jest dla spółki kosztem podatkowym, a jeśli tak, to w jakim wymiarze? Czy spółka powinna potraktować wypłacaną kwotę jako przychód pracownika i pobrać od niej zaliczkę?