Wypłata z IKE po śmierci oszczędzającego
Od 1 stycznia 2005 r. osoby ubiegające się o rentę z tytułu niezdolności do pracy będą mogły w przypadku niekorzystnej dla nich decyzji lekarza orzecznika ZUS odwołać się do komisji lekarskich.
Prawo do wcześniejszej emerytury ma każdy zatrudniony, który pracował zarówno w prywatnym, jak i państwowym zakładzie pracy. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny, uchylając niektóre przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
„Powrót do procentowego odliczania darowizn od dochodów oceniam jako pozytywną zmianę, aczkolwiek nie wiadomo jeszcze, jakie będą losy tego zapisu w Sejmie” - Jakub Wygnański ze Stowarzyszenia na rzecz FIP oraz Rady Działalności Pożytku Publicznego komentuje powrót do procentowego odliczania darowizn od dochodów osób fizycznych.
Na pytania o zasady ubezpieczeń zdrowotnych Polaków delegowanych do pracy w Unii Europejskiej odpowiada Marcin Eckert, radca prawny, starszy menedżer w zespole Human Capital firmy Ernst & Young Sp. z o.o.
Czy rzecznikiem dyscyplinarnym może być sekretarz miasta? Czy rzecznika dyscyplinarnego można wyznaczyć spośród pracowników mianowanych wchodzących w skład komisji dyscyplinarnej? - pyta Czytelnik z Wyszkowa.
Czy pracownikowi należy się dzień „urlopu okolicznościowego” na pogrzeb dziadka, w sytuacji gdy pracownik ten nie mieszkał wspólnie ze zmarłym i nie prowadził z nim wspólnego gospodarstwa domowego? - pyta Czytelnik z Sanoka.
Z chwilą podjęcia przez pracownika decyzji o przejściu na świadczenie emerytalne lub rentowe pracodawca jest zobowiązany udzielić mu wszechstronnej pomocy, tak aby organ rentowy mógł szybko i bez przeszkód wydać decyzję przyznającą świadczenie.
W ostatnim czasie w związku z licznymi zmianami przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych ubezpieczeni mają coraz więcej wątpliwości związanych z możliwością weryfikacji decyzji wydawanych przez organy rentowe w konkretnych sprawach. Należy także dodać, że nie wszyscy ubezpieczeni dokładnie czytają treść tych decyzji, tym samym nie znają pouczenia o przysługujących im środkach odwoławczych.
Zwolnienie jednocześnie bądź w niedużych odstępach czasu większej grupy pracowników jest szczególnym zdarzeniem zarówno dla zakładu pracy, który w krótkim okresie pozbywa się sporej części załogi, jak i dla pracowników tej firmy. Osoby zwalniane często stają przed nagłą koniecznością znalezienia nowej pracy, a pracownicy, którzy nie zostali zwolnieni, czują mniejszą pewność zatrudnienia.
Od 1 stycznia 2005 r. legitymacja emeryta-rencisty będzie wydawana przez właściwą terenową jednostkę ZUS.
Zniesienie zakładów pracy chronionej, takie same ulgi i dotacje dla wszystkich pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, orzekanie o niepełnosprawności dzieci - to najważniejsze elementy nowej ustawy regulującej problematykę zatrudniania i rehabilitacji niepełnosprawnych. Wkrótce trafi ona pod obrady parlamentu.
Celem polityki strukturalnej jest osiągnięcie na terytorium UE spójności gospodarczej i społecznej, czyli niwelowanie różnic w poziomie życia i w poziomie rozwoju gospodarczego występujących między różnymi regionami i państwami UE. Różnice te bowiem stanowią przeszkodę w osiągnięciu prawdziwej integracji europejskiej. Należy podkreślić, iż polityka strukturalna stanowi dozwolony wyjątek od zasady zakazu
Sejm 2 lipca 2004 r. uchwalił ustawę o swobodzie działalności gospodarczej, często określaną jeszcze w trakcie prac legislacyjnych nową konstytucją dla firm. Wprowadziła ona wiele nowych uregulowań m.in. dotyczących rejestracji przedsiębiorców, kontroli służb publicznych i spraw podatkowych.