Czy pracodawca w małej firmie może samodzielnie szkolić pracowników w dziedzinie bhp
Pracodawca zapewnia pracownikowi odbycie, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia.
Pracodawca zapewnia pracownikowi odbycie, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia.
Do polskiego systemu prawnego ma zostać wprowadzony system globalnego podatku minimalnego dla jednostek wchodzących w skład grup międzynarodowych i krajowych. Nowe rozwiązania mają na celu ograniczenie konkurencji podatkowej między państwami członkowskimi oraz zakończenia praktyki przenoszenia zysków do tzw. rajów podatkowych.
W przypadku transakcji realizowanych w ramach samofakturowania z kontrahentami zagranicznymi należy w pierwszej kolejności ustalić czy faktura wystawiana będzie na podstawie polskich czy zagranicznych przepisów. W ramach KSeF będą wystawiane faktury tylko na podstawie polskich przepisów. Ministerstwo Finansów - w odpowiedzi na pytania dziennikarzy - wyjaśnia wątpliwości dotyczące tzw. samofakturowania
Od 1 stycznia przedsiębiorcy mają obowiązek doliczania do sprzedawanej żywności i napojów w opakowaniach jednorazowych z tworzyw sztucznych dodatkowej opłaty tzw. opłaty od plastiku (opłaty SUP - single use plastic). Pobrane opłaty sprzedawcy muszą przekazać na odrębny rachunek bankowy prowadzony przez marszałka województwa do 15 marca 2025 roku. Jakie obowiązki mają przedsiębiorcy pobierający opłatę
Ponad połowa, bo 51 proc., firm twierdzi, że przejście na 4-dniowy tydzień pracy jest niemożliwe ze względu na specyfikę ich branży - wynika z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego. W grupie firm średnich twierdziło tak 52 proc. respondentów, zaś w grupie dużych - 47 proc.
KSeF, który miał obowiązywać w formie obligatoryjnej od 1 lipca 2024 r., zostanie wdrożony w późniejszym terminie. Ministerstwo Finansów po przeprowadzeniu zewnętrznego audytu informatycznego KSeF wskaże nowy termin wdrożenia systemu. MF odpowiedziało na kilka pytań w sprawie wątpliwości pojawiających się w zakresie tzw. samofakturowania dokonywanego przez podatników polskich na rzecz sprzedawców zagranicznych
Osoby pobierające wcześniejszą emeryturę czy rentę, podejmując lub kontynuując zatrudnienie, muszą pamiętać o tym, że dodatkowe zarobki mogą wpływać na wysokość pobieranego świadczenia. Limity zarobkowe zmieniają się co trzy miesiące. Od 1 marca 2024 r. dolna kwota bezpiecznego dorabiania wyniesie 5278,30 zł brutto - to o ponad 240 zł więcej niż obecnie.
Liczba pracujących w gospodarce narodowej na koniec września 2023 roku wyniosła 15.160,3 tys. - podał GUS.
KSeF, który miał obowiązywać w formie obligatoryjnej od 1 lipca 2024 r. zostanie wdrożony w późniejszym terminie. Ministerstwo Finansów po przeprowadzeniu zewnętrznego audytu informatycznego KSeF wskaże nowy termin wdrożenia systemu. MF odpowiedziało na kilka pytań dziennikarzy w sprawie wątpliwości pojawiających się w zakresie tzw. samofakturowania dokonywanego przez podatników polskich na rzecz sprzedawców
Do 1 marca br. powiaty mają czas na złożenie do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zapotrzebowania na pieniądze z programu „Aktywny samorząd”. Tego dnia rozpocznie się też nabór wniosków od osób, które będą chciały uzyskać dofinansowanie do zakupu wózka elektrycznego czy kosztów studiów.
Obecnie rodzice wychowujący dzieci mogą korzystać z wielu przywilejów związanych z rodzicielstwem. Chodzi nie tylko o urlopy czy zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, lecz także o inne uprawnienia przysługujące w związku z wychowywaniem małoletnich dzieci. Jak zatem wybrać najkorzystniejszy wariant uprawnień?
Jednym z uprawnień podatników podatku dochodowego od osób prawnych jest odliczanie od dochodu strat poniesionych w poprzednich latach podatkowych. Ponieważ zbliża się termin rozliczenia rocznego przez podatników CIT, u których rok podatkowy odpowiada kalendarzowemu, warto przybliżyć, kiedy podatnicy będą mogli rozliczyć poniesione straty z lat poprzednich. W opracowaniu przedstawiamy zasady rozliczania
Jeżeli w firmie nie funkcjonuje ZFŚS, świadczenie urlopowe stanowi formę dodatkowego wynagrodzenia dla pracownika. Wypłacone w danym miesiącu świadczenie należy opodatkować razem z wynagrodzeniem pracownika. Dla pracodawcy świadczenie urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o ZFŚS stanowi koszt uzyskania przychodu.
Do końca lutego 2024 r. osoby pobierające wcześniejszą emeryturę lub rentę, które w ubiegłym roku dorabiały do swoich świadczeń, powinny poinformować ZUS o dodatkowych przychodach, jakie osiągnęły w 2023 roku. Emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny w trakcie 2023 roku muszą rozliczyć się z zarobków, które uzyskali w miesiącach przed osiągnięciem wieku emerytalnego. ZUS przypomina, że
Rząd chce zmienić zasady rozliczeń składki zdrowotnej i proponuje dwa rozwiązania, które będą mogli wybrać przedsiębiorcy. Celem proponowanych rozwiązań jest uproszczenie sposobu kalkulowania i opłacania składki, odejście od konieczności comiesięcznego ustalania podstawy oskładkowania. Zdaniem ekspertów planowane zmiany nie spowodują zmniejszenia wysokości składki zdrowotnej, o co od dawna zabiegają
Rada nadzorcza ZUS pozytywnie zaopiniowała Dorotę Bieniasz na stanowisko prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – przekazał przewodniczący rady Liwiusz Laska.
Zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich Stanisław Trociuk zwrócił uwagę na problem zróżnicowania statusu prawnego nauczycieli zatrudnionych w ramach umowy o pracę oraz mianowania. Nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania są w gorszym położeniu w zakresie ochrony przedemerytalnej i prawa do wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy - w przypadku przywrócenia przez sąd do pracy. RPO opowiada
Zgodnie z przepisami pracodawca ma obowiązek wypłacania wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu, w stałym, z góry ustalonym terminie. Wynagrodzenie należy wypłacać za miesiąc z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jej wysokości, nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Co może zrobić pracownik, gdy pracodawca nie chce wypłacić mu wynagrodzenia?
1 marca zmieniają się graniczne kwoty przychodu dla pracujących rencistów i emerytów, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego. Seniorzy będą mogli dorobić do swoich świadczeń o ponad 240 zł więcej – wskazał rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.
Działania skoncentrowane na obniżeniu wydatków związanych z zatrudnieniem są uznawane za optymalizację kosztów z tym związanych. Ma to szczególne znaczenie w okresach, kiedy podmioty zatrudniające poszukują rozwiązań, które pozwolą im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Towarzyszy temu przede wszystkim wybór najkorzystniejszej formy współpracy lub jej zmiana, ale też możliwość czasowego
O tym, kto przeprowadza ocenę ryzyka zawodowego decyduje pracodawca. Decyzję tę powinien podjąć w konsultacji z pracownikami i/lub ich przedstawicielami.
Do 2 kwietnia 2024 r. podatnicy CIT o kalendarzowym roku podatkowym korzystający z ulgi na robotyzację powinni złożyć informację CIT-RB. W tym samym terminie informację CIT-CSR powinni złożyć korzystający z ulgi sponsoringowej (tzw. ulgi na CSR, ulgi na sponsoring działalności społecznej). W informacjach tych podatnik wykazuje kwoty kosztów kwalifikowanych zaliczane do określonej ulgi. Informacje nie
Kilkunastu pracowników naszej firmy złożyło indywidualne faktury za usługi gastronomiczne. Pracownicy zorganizowali indywidualnie tzw. wigilię zakładową, jednocześnie wnioskując o dofinansowanie na ten cel z funduszu socjalnego i powołując się na zapis w naszym regulaminie, że dofinansowanie z funduszu może nastąpić również do zorganizowanej na rzecz pracowników działalności kulturalnej, sportowej
Czy pracodawca, zatrudniając osobę, która jest w trakcie studiów, ma obowiązek udzielenia temu pracownikowi urlopu szkoleniowego na przygotowanie i obronę pracy magisterskiej?