Są bardziej zagrożone ubóstwem, niedostatecznie reprezentowane w parlamentach i w rządach, a w biznesie ogranicza je szklany sufit - taki obraz sytuacji kobiet rysuje się z najnowszego raportu KE. Panie zarabiają średnio o 16 proc. mniej niż panowie.
Zespół ds. promocji bezpieczeństwa i zdrowia pracy, działający przy Pracodawcach RP, opracowuje Kodeks bezpiecznej pracy na wysokości. Dokument, zawierający zbiór dobrych praktyk, ma przyczynić się do zmniejszenia liczby wypadków. Tylko w 2017 roku doszło do 57 wypadków śmiertelnych.
Jeżeli pracownik nie przepracował łącznie 180 dni w roku, za który jest ustalane prawo do trzynastki, to dodatkowe wynagrodzenie nie przysługuje. Okresu choroby pracownika nie wliczamy do okresu od którego zależy prawo do trzynastki
ZUS, a także płatnicy zasiłków będący pracodawcami czy zleceniodawcami, którzy wypłacili świadczeniobiorcom zasiłki po upływie 30 dni od daty złożenia przez nich dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do tych świadczeń, mają obowiązek wypłaty odsetek z tego tytułu. Odsetki za zwłokę należne od zasiłków uzyskanych od 1 stycznia 2019 r. są zwolnione z opodatkowania.
Rzecznika Praw Podatnika będziemy wybierać na jednokrotną, 6-letnią kadencję i będzie on w zasadzie nieusuwalny – mówi wiceminister finansów Filip Świtała. RPP będzie wyłaniany w ramach procedury konkursowej. Resort podkreśla, że wymagania wobec kandydatów będą wysokie – mają być doświadczonymi profesjonalistami, znającymi praktykę stosowania przepisów prawa podatkowego. Instytucja Rzecznika Praw Podatnika
W odpowiedzi na wniosek Rzecznika MŚP do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wydanie objaśnienia prawnego czy w świetle Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z dnia 25 czerwca 1999 r. kontrola zwolnień lekarskich jest uprawnieniem, czy obowiązkiem pracodawców – 28 lutego br. do Biura Rzecznika MŚP wpłynęło odpowiedź z Zakładu Ubezpieczeń
Zmieni się zakres danych osobowych, których pracodawca może żądać od kandydata do pracy i od pracownika. Sejm uchwalił ustawę nowelizującą Kodeks pracy.
Nieustanny stres, strach przed przełożonym i niechęć do współpracowników – to tylko przykładowe czynniki, które skutecznie zniechęcają do wykonywania obowiązków. Dobra atmosfera w firmie potrafi zdziałać cuda – korzystnie wpływa zarówno na relacje międzyludzkie, jak również na efektywność pracy. Atmosferę mogą poprawić m.in. wspólne wyjścia pracowników.
Według szacunków Państwowej Inspekcji Pracy w 2019 r. przeprowadzimy 70 tys. kontroli – poinformował główny inspektor pracy Wiesław Łyszczek. Dodał, że w 2018 r. do PIP wpłynęło 54 tys. skarg, z czego przeprowadzonych kontroli odbyło się blisko 30 tys.
Od dłuższego czasu rząd planuje rewolucję w zasadach ewidencjonowania na kasie rejestrującej. 27 kwietnia 2018 r. do Sejmu trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy - Prawo o miarach, która ma wprowadzić e-kasy. Wynika z niego, że zmiany miały wejść w życie już 1 października 2018 r., natomiast pierwszy etap wymiany kas miał rozpocząć się 1 stycznia 2019 r. Tak
Podatnicy, którzy chcą szybciej uzyskać nadpłacony PIT muszą rozliczyć się elektronicznie. Dzięki temu otrzymają pieniądze w ciągu 45 dni od dnia złożenia zeznania.
Większe oszczędności i inwestycje w gospodarce oraz pobudzenie rynku kapitałowego – to dwa czynniki, na które może wpłynąć wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych – ocenia ekonomista Ignacy Morawski. Dzięki temu w ciągu jednego pokolenia polskie PKB na mieszkańca może wzrosnąć o 10 proc. w porównaniu do scenariusza bez PPK. Zdaniem ekonomisty szansa na powodzenie tego systemu jest niemała, jednak
We wzorach kwestionariuszy osobowych dla pracowników i kandydatów do pracy nie można podawać numeru i serii dowodu osobistego lub innego dokumentu tożsamości. W związku z tym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej usunęło z dostępnych na stronie internetowej resortu wzorów, rubryki pozwalające na wpisanie takich danych.
Od 1 października 2018 r. podatnicy wpisani do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego nie mają obowiązku przekazywania urzędom skarbowym sprawozdań finansowych. Dotyczy to m.in. sprawozdań finansowych sporządzanych za 2018 r. Nadal konieczne jest natomiast przekazywanie urzędom skarbowym odpisów uchwał zgromadzeń zatwierdzających sprawozdanie finansowe.
Konieczne są natychmiastowe działania, które zwiększą atrakcyjność polskiego rynku pracy dla cudzoziemców. Wydłużenie okresu, na który rejestrowane jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy z 6 do 18 miesięcy, wprowadzenie maksymalnego terminu 7 dni na umieszczenie w dokumencie podróży odcisku stempla - proponuje m.in. Konfederacja Lewiatan.
Ze split payment, czyli mechanizmem podzielonej płatności VAT, zetknął się mniej więcej co czwarty podatnik VAT, czyli ok. 400 tys. przedsiębiorców w Polsce. Aktywnie korzysta z tego jednak trochę ponad połowa z nich. Prawdopodobnie pod koniec II kwartału tego roku mechanizm split payment stanie się już obowiązkowy. Eksperci podkreślają, że wcześniej do systemu powinny zostać wprowadzone poprawki,
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy, który upraszcza system stawek VAT - poinformował CIR w komunikacie. Ma on być prosty, przejrzysty i przyjazny do stosowania - wynika z komunikatu.
We wzorach kwestionariuszy osobowych dla pracowników i kandydatów do pracy nie można podawać numeru i serii dowodu osobistego lub innego dokumentu tożsamości. W związku z tym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej usunęło z dostępnych na stronie internetowej resortu wzorów, rubryki pozwalające na wpisanie takich danych.
Od 1 marca 2019 r. należy stosować nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych), a także świadczenia rehabilitacyjnego. Zostały one zwaloryzowane jak świadczenia emerytalno-rentowe i ustalone tak jak w poprzednim okresie rozliczeniowym, czyli w wysokości kwotowej, a nie procentowej.
ZUS, a także płatnicy zasiłków będący pracodawcami czy zleceniodawcami, którzy wypłacili świadczeniobiorcom zasiłki po upływie 30 dni od daty złożenia przez nich dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do tych świadczeń, mają obowiązek wypłaty odsetek z tego tytułu. Odsetki za zwłokę należne od zasiłków uzyskanych od 1 stycznia 2019 r. są zwolnione z opodatkowania.
Soki i nektary będą podlegać 5 proc. stawce VAT, napoje zawierające tylko 20 proc. wkładu owocowego lub mniej zostaną obłożone 23 proc. stawką – poinformował wiceminister finansów Filip Świtała, wskazując na ustalenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.
Przepisy nowego rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej nie zobowiązują pracodawcy do przechowywania zarówno w aktach osobowych, jak i w dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy harmonogramów czasu pracy. Rozporządzenie to wskazuje w sposób wyczerpujący zakres dokumentów dotyczących ewidencjonowania czasu pracy.
W 2019 r. podatnicy CIT mogą złożyć zeznanie CIT-8 i informacje IFT-2/IFT-2R wyłącznie w formie elektronicznej. Nie ma już wyjątków pozwalających na składanie tych zeznań w formie papierowej.
Ministerstwo Finansów wyjaśniło, że partie polityczne, samorządy, związki zawodowe czy inne organizacje społeczne muszą wpłacać podatek od wynajmowanych budynków przewidziany w art. 24b updop. Nie ma tu znaczenia, że korzystają one ze zwolnienia podatkowego. Organizacje te będą mogły jednak wystąpić o zwrot podatku minimalnego do właściwego organu podatkowego.
