4. Jak zaewidencjonować opłatę paliwową
Na fakturze za przesyłki kurierskie kontrahent wykazał tzw. opłatę paliwową. Jak ją zaewidencjonować? Czy można ująć ją razem z kosztami transportu czy należy wykazać odrębnie w kosztach „Podatki i opłaty”?
Na fakturze za przesyłki kurierskie kontrahent wykazał tzw. opłatę paliwową. Jak ją zaewidencjonować? Czy można ująć ją razem z kosztami transportu czy należy wykazać odrębnie w kosztach „Podatki i opłaty”?
W roku 2009 r. chciałabym przejść na emeryturę. W jakim terminie muszę powiadomić o tym fakcie mojego pracodawcę? - pyta Czytelniczka z Siedlec.
Pracuję jako pracownik samorządowy mianowany od 26 lat. W grudniu 2008 r. skończę 60 lat, czy będę mógł wówczas przejść na emeryturę? - pyta Czytelnik z Ostrołęki.
Od 2001 r. pobieram z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych rentę rodzinną po zmarłym mężu. We wrześniu br. skończę 60 lat i nabędę uprawnienia do emerytury. Czy będę mogła pobierać z ZUS zarówno rentę rodzinną po mężu, jak i własne świadczenie emerytalne? - pyta Czytelniczka ze Stargardu.
1 sierpnia br. zmarł mój były mąż, z którym od 7 lat byłam rozwiedziona. Pomimo orzeczonego rozwodu do chwili jego śmierci wychowywaliśmy wspólnie dwójkę dzieci - 11-letniego syna i 22-letnią studiującą córkę. Obecnie mam 51 lat. Czy przysługuje mi i moim dzieciom renta rodzinna po zmarłym ojcu i byłym mężu? - pyta Czytelniczka z Mrągowa.
Od 5 lat pobierałam z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych rentę z tytułu niezdolności do pracy. W czerwcu br. skończyłam 60 lat i otrzymałam pismo z ZUS, że zamieniono mi pobierane dotychczas świadczenie na eme- ryturę. Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych miał prawo podjąć taką decyzję bez mojej zgody? Co z uprawnieniami, które przysługiwały mi z tytułu bycia niezdolną do pracy? - pyta Czytelniczka z Białegostoku
Lekarz orzecznik ZUS w wydanym orzeczeniu uznał mnie za zdolnego do pracy. Czy od niekorzystnej dla mnie decyzji lekarza orzecznika ZUS mogę wnieść sprzeciw? Jeśli tak, to jaki jest tryb i termin wniesienia sprzeciwu?
Długotrwała choroba pracownika często oznacza, że rezygnuje on z pracy i pobiera rentę wypłacaną przez ZUS. Pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 pracowników, mają obowiązek sporządzić wniosek o rentę pracownika. Każdy pracodawca ma obowiązek wydać dokumenty potrzebne do ustalenia prawa do renty.
Zatrudniamy studenta 3. roku na podstawie umowy zlecenia. Zaczął już sesję egzaminacyjną i wszystkie egzaminy zaliczy do końca czerwca, a od października rozpocznie 4., ostatni rok studiów. Od 1998 r. ma prawo do renty rodzinnej po zmarłym ojcu. Student - zleceniobiorca ukończy w sierpniu 25 lat. Czy ZUS wstrzyma mu prawo do renty rodzinnej od 1 października 2008 r., tj. od początku ostatniego roku
Rozpoczęłam prowadzenie działalności gospodarczej. Dokonałam zgłoszenia siebie jako osoby ubezpieczonej i jako płatnika składek. Proszę o informację na temat druków rozliczeniowych, które mnie obowiązują.
Płatnicy składek, wykonując obowiązki z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, zobowiązani są posługiwać się odpowiednimi i aktualnymi formularzami ubezpieczeniowymi.
Jesteśmy zakładem uprawnionym do wypłaty pracownikom świadczeń pieniężnych w razie choroby. Jeden z pracowników otrzymał decyzję o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego na 3 miesiące. Początkowo mieliśmy problem z wypłatą świadczenia, ponieważ pracownik złożył wniosek o świadczenie w dniu, kiedy kończył mu się okres zasiłkowy. Obecnie mamy kolejnego pracownika, który od dłuższego czasu choruje.
Z certyfikatów kwalifikowanych korzysta coraz więcej osób. Za nieco ponad pół roku każda firma, która przesyła co miesiąc dokumenty ubezpieczeniowe do ZUS przez Internet, będzie musiała posiadać przynajmniej jeden bezpieczny podpis elektroniczny.
Nasz pracownik ma obecnie 45 lat. Od pewnego czasu stan jego zdrowia uległ znacznemu pogorszeniu. W związku z tym zamierza złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy pracownik powinien złożyć wniosek jeszcze w 2008 r., czy korzystniej będzie dla niego poczekać na nowe przepisy o rentach?
Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 13/2008 jest następujące: 72c, 73a, 74c, 75a, 76a, 77a, 78c, 79a, 80a, 81a, 82b, 83a, 84a, 85a.
Nasz długoletni pracownik przeszedł na wcześniejszą emeryturę po ukończeniu 60 lat. Po przyznaniu prawa do emerytury ponownie zatrudniliśmy go na umowę o pracę - pracuje nadal. W tym roku skończy 65 lat. Czy może starać się o przeliczenie emerytury po ukończeniu 65 lat z uwzględnieniem obowiązującej teraz kwoty bazowej? Jaki okres powinien przepracować, aby ZUS przeliczył jego świadczenie? Czy w związku