HIV NIE MOŻE POWODOWAĆ ZWOLNIENIA
Nosicielstwo wirusa HIV, a nawet zachorowanie na AIDS nie może być powodem automatycznego uznania pracownika lub funkcjonariusza publicznego za niezdolnego do pracy - to wnioski z wyroku Trybunału Konstytucyjnego.
Nosicielstwo wirusa HIV, a nawet zachorowanie na AIDS nie może być powodem automatycznego uznania pracownika lub funkcjonariusza publicznego za niezdolnego do pracy - to wnioski z wyroku Trybunału Konstytucyjnego.
Za wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości ustawa czyni odpowiedzialnym kierownika jednostki. Część tych obowiązków kierownik jednostki może powierzyć innej osobie. Najczęściej jest to główny księgowy.
Zaświadczenia z KRK można żądać wyłącznie od kandydata do pracy, a nie zatrudnionego już pracownika i tylko wtedy, gdy ustawa stawia wymóg niekaralności na stanowisku pracy, o które ubiega się kandydat.
Pracownica złożyła wniosek o wydanie informacji o składkach na ubezpieczenie zdrowotne, jakie opłacamy za nią w ZUS. Twierdzi, że takiego zaświadczenia zażądano od niej w przychodni zdrowia. Do 2005 r. wydawaliśmy pracownikom legitymacje ubezpieczeniowe. Jednak zaprzestaliśmy w nich potwierdzania zatrudnienia w firmie. Co miesiąc przekazujemy pracownikom komputerowy wydruk z wysokością wynagrodzenia
Opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia może skutkować m.in. koniecznością wypłaty odsetek, ukaraniem mandatem karnym lub rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia przez pracownika.
Nieopłacone przez płatnika składki oraz odsetki za zwłokę podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji lub egzekucji sądowej.
Pracodawca, który uchyla się od dobrowolnego wykonania wyroku sądu pracy, naraża się na dodatkowe koszty związane z postępowaniem egzekucyjnym.
Pracownikom sądów i prokuratury oprócz normalnego wynagrodzenia przysługują także dodatki, m.in. funkcyjny, stażowy oraz nocny.
Zleceniodawca może żądać zawarcia w umowie zlecenia lub w odrębnym oświadczeniu zapisu o obowiązku informowania przez zleceniobiorcę o swojej sytuacji w zakresie ubezpieczeń. Ma to wpływ na zakres ubezpieczeń, którymi jest objęty zleceniobiorca, i zakres obowiązków płatnika składek. Prawo do zawarcia umowy zlecenia o takiej treści wynika z zasady swobody zawierania umów.
W praktyce prowadzenia działalności gospodarczej często zdarza się, że przedsiębiorca staje w obliczu kary nakładanej mandatem karnym. Nie jest to tylko domena Policji, ponieważ mandaty wystawiać mogą rozmaite służby - np. Państwowa Inspekcja Pracy, Inspekcja Handlowa czy też Inspekcja Ochrony Środowiska. Dlatego tak ważne jest, aby prawidłowo zachować się podczas postępowania mandatowego i zgromadzić
Dobrem chronionym przez prawo karne jest prawo pracownika do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Pracownik, który stara się w banku o kredyt, poprosił o wystawienie zaświadczenia o zarobkach. Formularz zaświadczenia zawiera klauzulę „wynagrodzenie jest/nie jest obciążone z tytułów wyroków sądowych lub innych tytułów w kwocie...”. Czy należy wpisać do zaświadczenia o zarobkach kwoty obciążeń z tytułów udzielonych pożyczek w zakładzie pracy?