Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2009-01-24

ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA PRACODAWCY (CZ. 3)

Dobrem chronionym przez prawo karne jest prawo pracownika do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

Bartłomiej Sikora

aplikant adwokacki

Kto, będąc odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo uszczerbku na zdrowiu, popełnia przestępstwo (art. 220 k.k.). Jeżeli pracodawcą jest osoba prawna lub jednostka organizacyjna, odpowiedzialność poniesie ta osoba fizyczna, która wykonuje czynności w imieniu pracodawcy. Nie mogą popełnić przestępstwa z art. 220 k.k. pracownicy szeregowi. Stąd też za wskazane przestępstwo będą odpowiadać pracodawcy, osoby kierujące pracownikami oraz osoby wchodzące w skład zarządu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00