Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
    • comment
      Artykuł

      Negocjacje układu zbiorowego w kopalni Silesia (1)

      Obowiązujący od 2012 roku zakładowy układ zbiorowy pracy w Przedsiębiorstwie Górniczym Silesia jest wyjątkowym przykładem na tle całej branży. Górnictwo węgla kamiennego w Polsce regulują układy zbiorowe zapewniające górnikom wiele różnych tradycyjnych dodatków i przywilejów. W układzie zbiorowym dla kopalni Silesia udało się ocalić część tradycji, rezygnując jednak z najbardziej ograniczających pracodawcę

    • comment
      Artykuł

      Outplacement zweryfikowany - prognozy a rzeczywistość

      Jak zmienia się sposób szukania pracy? Czy i w jaki sposób programy outplacement wspierają te poszukiwania? Jak ewoluuje ten rynek usług i co go napędza? Wreszcie, co z prognoz i przewidywań z lat poprzednich stało się faktem, a gdzie rzeczywistość zaskoczyła wszystkich? Próbę odpowiedzi na te pytania dają wyniki i wnioski z badań rynku outplacement prowadzonego przez zewnętrzne firmy badawcze na zlecenie

    • comment
      Artykuł

      Praktyczne aspekty organizacji projektów

      W obecnych realiach gospodarczych jest bardzo prawdopodobne, że niemal każdy pracownik na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku podczas swojej kariery zawodowej będzie uczestniczył w rozmaitych przedsięwzięciach zorganizowanych w formie projektu. Organizacja projektowa jest bowiem coraz częściej stosowana w wielu przedsięwzięciach o jednostkowym, niepowtarzalnym charakterze. Czym charakteryzuje

    • comment
      Artykuł

      Konsekwencje negatywnej oceny rocznej

      Koniec roku to okres, w którym w firmach często przeprowadza się oceny okresowe. Ich celem jest m.in. poprawa efektywności i jakości pracy poprzez jasne zdefiniowanie zasad pracy, jej ocenę i wyznaczanie celów. Są jednak pracownicy, którzy otrzymują bardzo niskie oceny, na dodatek drugi rok z rzędu. Czy jest to wystarczający powód do wręczenia im wypowiedzenia?

    • comment
      Artykuł

      Dokumentacja kadrowa cz. I - przyjęcie do pracy

      Podstawowym dylematem pracodawcy jest dobór odpowiedniej podstawy zatrudnienia. Trzeba zastanowić się, czy chcemy zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę, czy też podpisać z zainteresowanym umowę cywilnoprawną. Opcja zatrudnienia "etatowego" jest obwarowana dodatkowymi warunkami, a podstawowym obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego pracowników na podstawie umów o pracę jest prowadzenie dokumentacji

    • comment
      Artykuł

      Optymalizacja podatkowa - na czym polega i jakie niesie korzyści (część 1)

      Dążenie przedsiębiorców do jak najniższego opodatkowania prowadzonej działalności nabrało szczególnego znaczenia w ostatnim okresie. Sytuacja gospodarcza mobilizuje firmy do szukania nowych źródeł oszczędności. Jednym z nich może być optymalizacja podatkowa, pozwalająca na obniżenie obciążeń podatkowych firmy i poprawę wyniku finansowego. Na czym polega optymalizacja podatkowa?

    • comment
      Porada

      Prawo do przeszukiwania pracowników

      Od września ubiegłego roku jestem dyrektorem zespołu szkół. W szkolnej kuchni siedmiu pracowników przygotowuje posiłki dla ponad 100 uczniów i 26 pracowników szkoły. Podejrzewam, że personel kuchni wynosi część przygotowywanych posiłków. Chciałbym przeprowadzić kontrole pracowników zatrudnionych w kuchni. Czy mogę przeszukać torby osób wychodzących z pracy?

    close POTRZEBUJESZ POMOCY?
    Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00