Dodatek z tytułu pracy naukowo-dydaktycznej do emerytury przysługuje osobom, które bezpośrednio przed przejściem na emeryturę były zatrudnione jako pracownicy naukowo-dydaktyczni (art. 156 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym, j.t. Dz.U. z 1985 r. nr 42, poz. 201).
1. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego nie jest rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę w zakresie uprawnień pracownika do odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej. 2. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej nie wlicza się okresu niezdolności pracownika do pracy z powodu choroby, przypadającego
Placówki wypoczynku dla dzieci i młodzieży (sezonowe i placówki wczasowe) są placówkami opiekuńczo-wychowawczymi w rozumieniu art. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela, zaś praca wychowawcy lub kierownika pedagogicznego na koloniach jest pracą nauczycielską, uprawniającą do dodatku określonego w art. 89 ust. 1 Karty Nauczyciela. Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z wniosku Józefy P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń
