4. Jak zaewidencjonować opłatę paliwową
Na fakturze za przesyłki kurierskie kontrahent wykazał tzw. opłatę paliwową. Jak ją zaewidencjonować? Czy można ująć ją razem z kosztami transportu czy należy wykazać odrębnie w kosztach „Podatki i opłaty”?
Na fakturze za przesyłki kurierskie kontrahent wykazał tzw. opłatę paliwową. Jak ją zaewidencjonować? Czy można ująć ją razem z kosztami transportu czy należy wykazać odrębnie w kosztach „Podatki i opłaty”?
Pełnię funkcję dyrektora szkoły. Czy za przepracowane godziny doraźnych zastępstw przysługuje mi wynagrodzenie, czy też powinienem te zajęcia realizować w ramach obniżonego pensum - pyta Czytelnik z Gdyni.
Spełniam wszystkie wymogi do uzyskania urlopu dla poratowania zdrowia, lecz pracodawca odmówił mi, uzasadniając to faktem, że od ostatniego urlopu nie upłynął jeszcze jeden rok. Wątpliwości wyniknęły, gdy lekarz uznał, że powinienem powstrzymać się od pracy przez okres pół roku. Wystawił mi jednak na razie zaświadczenie na okres 3 miesięcy. Obecnie mam zaświadczenie o konieczności kontynuowania tego
Od 1 stycznia 2008 r. obowiązuje nowa polska klasyfikacja działalności. Do 31 grudnia 2009 r. zarejestrowani, w oparciu o wcześniejsze PKD, mają obowiązek zaktualizować wszelkie wpisy w rejestrach urzędowych.
Kto obecnie może dokonywać kontroli pracy cudzoziemców i jaki może być jej zakres? Czy organ kontrolujący ma prawo przeglądać całą dokumentację kadrową w zakładzie pracy czy tylko dokumenty dotyczące konkretnie wskazanych osób, związane z legalnością wykonywania przez nich pracy, a nie z przestrzeganiem przepisów prawa pracy?
Od 1 lutego 2008 r. zmianie uległy przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców z państw sąsiadujących z Polską, które nie są członkami Unii Europejskiej (Ukraina, Białoruś, Rosja).
Jestem nauczycielem akademickim zatrudnionym w uczelni państwowej. W dniach 3-4 listopada br. z uwagi na pilny wyjazd chciałam skorzystać z urlopu na żądanie. Pracodawca odmówił mi jednak udzielenia tego urlopu. Poinformował mnie, że uprawnienia takiego nie posiadają nauczyciele akademiccy. Nie wiem, czy ma rację, ale w mojej ocenie nie było podstaw do odmowy. Czy mam rację? - pyta Czytelniczka z Olsztyna
Jestem prezesem związku zawodowego działającego na Politechnice Wrocławskiej. Od dłuższego czasu mamy wątpliwości, czy do naszej uczelni mają zastosowanie przepisy ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji? - pyta Czytelnik z Wrocławia.
Wyraziłam zgodę, aby pracownik studiował zaocznie (licencjat - 2,5 roku) na warunkach pracownika skierowanego. Mam jednak wątpliwości, czy mogę licencjat traktować tak samo jak studia wyższe. Jeśli tak, to ile mam udzielić pracownikowi urlopu szkoleniowego w ostatnim roku - 28 czy 14 dni? - pyta Czytelniczka z Płocka.
Od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej wydania zaświadczenia o niezaleganiu z zapłatą składek, płatnikowi przysługuje odwołanie do sądu ubezpieczeń społecznych (art. 219 k.p.a. w związku z art. 83b ust. 1 i art. 83 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych j.t. Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 z późn.zm.).
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nowelizację przepisów dotyczących krótkoterminowego zatrudniania cudzoziemców w Polsce bez konieczności uzyskiwania zezwolenia.
W okresie od 10 lutego 2003 r. do 20 czerwca 2003 r. pracowałam w charakterze nauczyciela w gimnazjum i za ten okres otrzymałam ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Chciałabym się dowiedzieć, czy okres, za który otrzymałam ekwiwalent, można wliczyć do okresu zatrudnienia mającego wpływ na uprawnienia pracownicze. Ponadto chciałabym wiedzieć, czy moje roszczenia w tym zakresie
Teczki akt osobowych pracowników wymagają nie tylko odpowiedniego przechowywania. Należy je także prowadzić w określony przepisami sposób.
Jestem dyrektorem szkoły podstawowej, zatrudniam księdza do nauczania religii. Chciałbym się dowiedzieć, jak ustalić dla tego nauczyciela dodatek za staż pracy, szczególnie że do roku 1997 prowadził zajęcia bez wynagrodzenia, jak również przedstawił świadectwo pracy o nauczaniu religii w punktach katechetycznych. Czy ten okres ma wpływ na wysokość dodatku? - pyta Czytelnik z Garwolina.
Procedura zatrudnienia obcokrajowców będzie krótsza i mniej kłopotliwa dla pracodawcy. Trzeba będzie wypełniać mniej dokumentów, urząd będzie wymagał oświadczeń pracodawcy zamiast zaświadczeń.
Jestem studentką IV roku filologii polskiej. Rozpoczynają się wakacje i chętnie podjęłabym pracę jako wychowawca na koloniach. W związku z tym interesuje mnie, czy do podjęcia tej pracy konieczne są specjalne kwalifikacje i jakie są obowiązki takiego wychowawcy? - pyta Czytelniczka ze Szczecina.