PIT-y za 2022 r. Rozliczenie przedsiębiorców
Praktyczny poradnik, z którego przedsiębiorca dowie się, jak najkorzystniej rozliczyć podatek za 2022 rok, komu opłaca się wsteczna zmiana formy opodatkowania, z jakich ulg i odliczeń może skorzystać.
Praktyczny poradnik, z którego przedsiębiorca dowie się, jak najkorzystniej rozliczyć podatek za 2022 rok, komu opłaca się wsteczna zmiana formy opodatkowania, z jakich ulg i odliczeń może skorzystać.
W świadomości uczestników obrotu prawnego skarga pauliańska nie jest powszechnie kojarzona z uregulowanym w kodeksie cywilnym środkiem prawnym służącym ochronie pokrzywdzonego wierzyciela. Nie wszyscy zatem wierzyciele, których roszczenia nie zostały zaspokojone, mają wiedzę o tym, że mogą skorzystać z instrumentu prawnego służącego przeciwdziałaniu nielojalnym zachowaniom dłużników (a ściśle rzecz
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne już opracowanie poświęcone tematyce sporów z zakresu prawa pracy. Relacje pomiędzy pracownikiem a pracodawcą oraz ich ujęcie w przepisach są jedną z najszerszych i najciekawszych dziedzin prawa. Relacje te nierzadko mają swój finał w sądzie pracy, a sprawy pracownicze wyróżniają się swoistą specyfiką oraz częściowo innymi zasadami niż spory cywilne.
Ustawa z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, zwana Polskim Ładem, została opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dz.U. z 2021 r., poz. 2105). Dla podmiotów opłacających podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) wprowadza ona między innymi wyższą kwotę wolną od podatku i podniesienie drugiego
Od wielu lat na rynku pracy obserwujemy występujące równocześnie zatrudnienie na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. W ostatnich latach znacząco rosły tendencje do zawierania umów cywilnoprawnych. Ubiegły rok pokazał jednak, że zatrudnienie na podstawie tradycyjnej umowy o pracę na czas nieokreślony jest dla pracownika najbezpieczniejsze, a sytuacja pandemiczna związana z COVID-19 pozwoliła
W niniejszej publikacji omówiono postępowanie przed sądem w relacji pracodawca - pracownik. Składa się ona z dwóch części. W pierwszej z nich wyjaśniono m.in. jakie sprawy rozpatruje sąd pracy, kto może być stroną w postępowaniu oraz jak chronić poufność w sporze pracowniczym. Rozwiano wątpliwości dotyczące tego jak wnieść pozew, co może być dowodem w sprawie, a także odnośnie długości i kosztu sprawy
W ostatnich miesiącach na skutek wystąpienia COVID-19 sytuacja gospodarcza wielu przedsiębiorstw uległa pogorszeniu. Konsekwencją trudności, jakie wystąpiły w funkcjonowaniu firm, jest konieczność ograniczania kosztów działalności gospodarczej.
Rozprzestrzenianie się wirusa SARS-CoV-2 i nagły rozwój ogólnoświatowej pandemii wywołały globalny kryzys gospodarczy. Wielu przedsiębiorców stanęło przed widmem utraty płynności finansowej. Niezbędne okazało się pilne wprowadzenie rozwiązań mających na celu ochronę rynku pracy przez skutkami kryzysu. Do branż bezpośrednio nim dotkniętych zaczęły stopniowo dołączać te, które dopiero po pewnym czasie
Dla tysięcy firm, które ucierpiały z powodu koronawirusa, rząd w ramach trzech tarcz antykryzysowych przygotował dziesiątki form wsparcia w formie zwolnień z ZUS, świadczenia postojowego, dopłat do pensji, pożyczek udzielanych na preferencyjnych warunkach, gwarancji, a także ułatwień podatkowych.
Pakiet ustaw nazywanych tarczą antykryzysową, który obowiązuje od niecałych trzech tygodni, cały czas rodzi wiele pytań zarówno po stronie przedsiębiorców, osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, jak i pracowników. Do tego dochodzą problemy z wnioskami. Są one w wielu miejscach niezrozumiałe - przedsiębiorcy, wypełniając formularze, często się zastanawiają, jakie wynagrodzenie wpisać albo czyje
Pakiet ustaw nazwanych tarczą antykryzysową już obowiązuje. Na nowe regulacje biznes czekał z wyjątkową niecierpliwością. Teraz liczy, że po szybkim zastosowaniu przyjęte rozwiązania będą realnym wsparciem dla firm, których sytuacja pogarsza się z każdym dniem w związku z epidemią COVID-19.
W 2020 roku wielu kierowców zostanie zaskoczonych niespotykaną wcześniej intensywnością policyjnych kontroli przebiegu samochodu. Jeżeli okaże się, że licznik auta został niedawno cofnięty, pojazd może zostać zatrzymany na policyjnym parkingu, a jego właściciel będzie musiał wytłumaczyć się z ingerencji w jego wskazania.
Sytuacja gospodarcza i społeczna powoduje, że od wielu lat tradycyjna umowa o pracę na czas nieokreślony wypierana jest przez umowy terminowe, a liczba zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych ulega corocznie zwiększeniu.
Już wkrótce zaczną obowiązywać ważne dla rodziców zmiany dotyczące alimentów. Jedną z nich jest wprowadzenie nowej formy - alimentów natychmiastowych, których zasądzanie ma rozwiązać problem toczących się miesiącami postępowań o ustalenie, jaką kwotę zobowiązany rodzic powinien płacić na utrzymanie dziecka wychowywanego samotnie przez drugie z rodziców.
Trudny czas po odejściu bliskiej osoby wiąże się nierzadko z koniecznością porządkowania spraw majątkowych. Pod pojęciem spadku kryje się nie tylko majątek, który zyskują powołani do dziedziczenia członkowie rodziny i przyjaciele, lecz także długi zmarłego. Dlatego wielu spadkobierców obawia się przyjąć spadek. Dylematy powstają zwłaszcza wtedy, gdy spadkodawca za życia zaciągnął kredyt na mieszkanie
Rok 2018 przyniósł prowadzącym działalność gospodarczą wiele zmian. Od 30 kwietnia obowiązuje ustawa z 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U poz. 646 ze zm.), która zastąpiła ustawę z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U z 2017 r. poz. 2168 ze zm). Wprowadziła ona min. dwa nowe rozwiązania, które wpływają na obowiązki składkowe.
Samochód, obok komputera i smartfona, jest jednym z podstawowych narzędzi pracy licznej grupy przedsiębiorców oraz ich pracowników. Niestety, cały czas ustawodawca postrzega samochody - zwłaszcza te osobowe - jako coś, co ma szczególny charakter, i co wymaga objęcia ograniczeniami fiskalnymi.
Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa z 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym (Dz.U. poz. 2244). Ustawa ta wprowadza zmiany w aż 34 ustawach.