Umowy o pracę, zlecenia, o dzieło - zawieranie i rozwiązywanie

Od wielu lat na rynku pracy obserwujemy występujące równocześnie zatrudnienie na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. W ostatnich latach znacząco rosły tendencje do zawierania umów cywilnoprawnych. Ubiegły rok pokazał jednak, że zatrudnienie na podstawie tradycyjnej umowy o pracę na czas nieokreślony jest dla pracownika najbezpieczniejsze, a sytuacja pandemiczna związana z COVID-19 pozwoliła bardziej docenić przez pracowników tę formę zatrudnienia, mimo niższych poborów netto uzyskiwanych na jej podstawie.