Pracownik i pracodawca w sądzie

W niniejszej publikacji omówiono postępowanie przed sądem w relacji pracodawca - pracownik. Składa się ona z dwóch części. W pierwszej z nich wyjaśniono m.in. jakie sprawy rozpatruje sąd pracy, kto może być stroną w postępowaniu oraz jak chronić poufność w sporze pracowniczym. Rozwiano wątpliwości dotyczące tego jak wnieść pozew, co może być dowodem w sprawie, a także odnośnie długości i kosztu sprawy pracowniczej. W opracowaniu nie zabrakło przeglądu nowości wprowadzonych na podstawie nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego z listopada 2019 roku, które po niemal roku obowiązywania, nie przyjęły się jeszcze na stałe w dotychczasowej praktyce sądów. Druga część publikacji to analiza najczęstszych spraw przed sądem pracy, uwzględniająca zarówno praktyczne wskazówki z przebiegu postępowania, jak i najciekawsze zagadnienia dotyczące odwoływania od wypowiedzenia umowy o pracę, ustalania istnienia stosunku pracy, czy dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu.