Czy kierowca może nie mieć rozkładów czasu pracy
W przypadku wypłaty wynagrodzenia urlopowego kierowcy, które ma składniki wynagrodzenia: podstawowe plus ryczałt za godz. nocne, nadgodziny i dyżur należy traktować dodatkowe składniki jako stałe czy zmienne? Ryczałty nie są pomniejszane za czas urlopu.
W naszym urzędzie gminy zatrudniamy kierowcę do przewozów osobowych busem. Wykonuje on trasy różnej długości. Na co dzień jeździ głównie po obszarze naszej gminy, jednak poza obszar miejscowości, w której urząd ma siedzibę. Niekiedy trasy te są dłuższe. Miejscem pracy kierowcy, wskazanym w umowie, jest obszar gminy. W jaki sposób prawidłowo wyznaczyć, które wyjazdy tej osoby są podróżami służbowymi
Zatrudniamy kilku kierowców samochodów osobowych. Chcemy w regulaminie jednostki samorządowej wprowadzić dla nich odrębne regulacje dotyczące czasu pracy. Czy jest to możliwe? Jaki byłby najlepszy system czasu pracy dla tych osób - pyta Czytelniczka z Kielc.
Czy dla kierowcy samochodu osobowego dowożącego dzieci niepełnosprawne do szkół pracodawca może wprowadzić okres rozliczeniowy do 12 miesięcy? Czy może to być rok szkolny?
Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Sformułowanie „na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową” ma jednak szeroki kontekst i obejmuje wszelkie koszty (należności), których rekompensaty może oczekiwać