Jak rozliczać przyjmowanie płatności bonami turystycznymi
Minister edukacji narodowej Dariusz Piontkowski podpisał rozporządzenia, które pozwolą szkołom i placówkom w razie zagrożenia epidemicznego wprowadzić odpowiednie, dostosowane do sytuacji rozwiązania – przekazał resort.
W związku z dodatkowymi obostrzeniami obowiązującymi od soboty w 19 powiatach Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała dodatkowe kontrole. – Nie traćmy czujności, przestrzegajmy zasad bezpieczeństwa. Tu, gdzie chodzi o nasze zdrowie i życie, nie możemy sobie pozwolić na bylejakość – mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.
Polska Organizacja Turystyczna (POT) podała nowy adres do składania wniosków w sprawie brakujących uprawnień do Polskiego Bonu Turystycznego. Wniosek papierowy trzeba przekazywać na adres: ul. Janińska 32, 32-020 Wieliczka. Wniosek można też złożyć elektronicznie - na skrzynkę ePUAP Polskiej Organizacji Turystycznej.
Zatory płatnicze to zjawisko występujące we wszystkich obszarach rynkowych i dotykające każdy sektor gospodarczy. Jego rozległość i częstotliwość jest zmienna dla różnych krajów, ale często jest ono powszechne zarówno w kręgu biznesowych hegemonów, prężnie działających korporacji, sektora małych i średnich firm, jak i wśród mikroprzedsiębiorstw oraz niepozornych jednostek gospodarczych. W stosunkowo
Likwidacja stanowiska pracy jest jedną z przyczyn uzasadniających wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę. W przypadku jednak gdy będzie to pozorne działanie służące jedynie pozbyciu się pracownika, pracodawca musi liczyć się z obowiązkiem jego ponownego zatrudnienia.
Tarcza Finansowa PFR nadal działa – do końca roku wnioski o subwencje mogą składać duże firmy. Nadal trwa także proces rozpatrywania odwołań i zgłoszeń wyjaśniających dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które do 31 lipca 2020 roku złożyły wniosek o subwencje.
Od 24 czerwca 2020 r. do odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych. Pracodawca może udzielić urlopu w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, w wymiarze do 30 dni urlopu
Podatnicy, którzy w 2020 r. ponoszą wydatki na działalność badawczo-rozwojową, której celem jest opracowanie produktów niezbędnych do przeciwdziałania COVID-19, mogą je odliczać od dochodu już na etapie obliczania zaliczek na podatek w trakcie roku. Nie muszą czekać z odliczeniem do rozliczenia rocznego za 2020 r.
Od 1 sierpnia na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS można aktywować Polski Bon Turystyczny. Od 1 sierpnia tym bonem mogą dokonywać płatności za usługi hotelarskie i imprezy turystyczne w podmiotach turystycznych wpisanych na listę podmiotów uprawnionych do obsługi płatności bonem. Taką listę publikuje Polska Organizacja Turystyczna.
Sprzedawca ma prawo odmówić sprzedaży towaru klientowi, który nie ma w sklepie zasłoniętych ust i nosa. Tak wynika ze stanowiska opracowanego przez Ministerstwo Zdrowia, które dziś zostanie publicznie udostępnione
Zmiany organizacji pracy podczas pandemii mogą znacznie zmniejszać ryzyko rozprzestrzeniania się koronawirusa, a tym samym ryzyko zamknięcia przedsiębiorstwa na czas kwarantanny - powiedziała PAP prof. SGH Elżbieta Mączyńska.
Od soboty 8 sierpnia br. w kilkunastu powiatach z największym wzrostem zakażeń koronawirusem obowiązują dodatkowe ograniczenia. W piątek 7 sierpnia wieczorem w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 sierpnia 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (poz. 1356).
Możliwość wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji była tematem budzącym wiele kontrowersji, nieuregulowanym w prawie pracy. Tymczasem kontynuowanie takiej umowy w czasach epidemii to koszt ponoszony przez pracodawcę w sytuacji, gdy ryzyko wykorzystania wiedzy i doświadczenia zdobytego u pracodawcy na rzecz konkurencji drastycznie zmalało. Dlatego prawo wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji stało
W trakcie korzystania z bonu turystycznego osoby uprawnione zgłaszają różnego typu sytuacje problemowe. Aby im pomóc ZUS przygotował odpowiedzi na kilka pytań, które w ostatnim czasie najczęściej pojawiają się na temat bonu.
Pracownicze Plany Kapitałowe są wprowadzane stopniowo. Przepisy ustawy przewidują włączanie kolejnych grup podmiotów do PPK co 6 miesięcy. Niemniej jednak, w związku z pandemią koronawirusa, nastąpiły pewne zmiany w terminach wdrażania PPK. W opracowaniu znajduje się pełne zestawienie dat, o których powinien pamiętać każdy pracodawca i pracownik.
W sytuacji gdy np. hotel nie przewiduje opłaty za pobyt dziecka do określonego wieku, bonem można zapłacić za usługę dla rodzica, bez obecności którego nie można by zrealizować bonu - wynika z informacji przekazanej przez biuro prasowe Ministerstwa Rozwoju.
PROBLEM Prowadzę działalność gospodarczą od 16 sierpnia 2018 r. Nie korzystałem z ulgi na start, ale korzystałem z obniżonej podstawy wymiaru składek (30% minimalnego wynagrodzenia). Kiedy kończy się okres preferencji i od kiedy muszę opłacać pełny ZUS? Czy na długość korzystania z preferencji ma wpływ zwolnienie ze składek, które uzyskałem za okres od marca do maja 2020 r.? Jak zgłosić w ZUS zmianę