Kto odpowie za brak wstępnej kontroli zgodności operacji z planem finansowym: kierownik jednostki czy skarbnik?
W razie konieczności wypłacenia odszkodowania, np. za mobbing pracownika, gmina może, a nawet powinna, domagać się zwrotu poniesionych kosztów od osoby, która była sprawcą. To jedna z wielu sytuacji, w których przysługuje jej tzw. roszczenie regresowe, czyli prawo do żądania zwrotu świadczeń spełnionych za inną osobę. Zakres spraw objętych regresem jest bardzo szeroki i może dotyczyć każdego z aspektów
Czy w przetargu na obsługę bankową budżetu powiatu i jego jednostek organizacyjnych (z punktem obsługi kasowej) Zamawiający zobowiązany jest zawrzeć w opisie przedmiotu zamówienia wymóg zatrudnienia przez wykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności związane z realizacja zamówienia.
Kierownik jednostki organizacyjnej samorządu terytorialnego (dyrektor szkoły) chce dokonać wypłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych świadczenia, które według głównego księgowego jednostki jest niezgodne z zapisami ustawy o ZFŚS. Jak w takiej sytuacji powinien postąpić główny księgowy? Zastosować się do zapisów art. 46 ust. 3 i 4 ustawy z 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym?
Proszę o wydanie opinii w sprawie sporządzania informacji (aneksu) dla pracownika w przypadku, kiedy decyzją kierownika jednostki otrzymuje on np. dodatek specjalny czy też nagrodę zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego
Jak mam liczyć wynagrodzenie nauczyciela za okres strajku? Czy potrąca się tylko zasadniczą, czy stażowy, motywacyjny i wiejski też? Czy na podstawie wyroków Sądu Najwyższego z dnia 24.09.2013; 06.02.2006; 26.05.2000 oraz art. 9 §2 Kodeksu pracy i art. 81 Konstytucji RP pracodawca, a więc dyrektor szkoły ma prawo podpisać porozumienie ze związkami, na mocy którego strajkujący nauczyciele otrzymają
Zakaz pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi jest najsurowszą, czwartą w kolejności po upomnieniu, naganie i karze pieniężnej, sankcją za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
Jakie konsekwencje mogą zostać wyciągnięte w stosunku do dyrektora szkoły, który nie zastosował się do ustawy z 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe - art. 13 ust. 5, art. 95 ust. 5, ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - art. 64 ust. 3 i nie ustalił planu urlopu dla nauczyciela oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej oraz udzielił mu urlopu w wymiarze przysługującym nauczycielom
Księgowy to kluczowa postać w firmie. To samo dotyczy zresztą księgowych prowadzących biura rachunkowe i pracujących na własny rachunek. W związku z tym, że ma on do czynienia z ważnymi dla funkcjonowania całego podmiotu decyzjami, podlega również szczególnemu reżimowi prawnemu. Ten reżim to z jednej strony przywileje wynikające z piastowania funkcji kierowniczej, a z drugiej poważna odpowiedzialność
Wynagrodzenia wypłacone ponad limity określone w ustawie kominowej podlegają zwrotowi z mocy ustawy. W zależności od przyczyny zawyżenia wynagrodzenia, służby zajmujące się naliczaniem pensji muszą liczyć się z odpowiedzialnością związaną z niedopełnieniem obowiązków pracowniczych, a także z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych.
Czy można wypłacić nagrodę uznaniową osobie zatrudnionej w jednostce budżetowej na umowę-zlecenie? Jeśli nie, to czy istnieje jakiś sposób na wyróżnienie takiej osoby (np. wykorzystując środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych)? - pyta Czytelniczka z Sieradza.
W lutym 2012 r. znacznie znowelizowano zasady odpowiedzialności księgowych za dyscyplinę finansów publicznych. W artykule wskazujemy, jakie działania mogą narazić głównego księgowego na pociągnięcie do odpowiedzialności za nierzetelne dokonanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych z planem finansowym, mające wpływ na zaciągnięcie zobowiązania lub dokonanie wydatku przekraczającego plan
Zapewnienie należytej ochrony finansów publicznych oraz wzmocnienie funkcjonujących rozwiązań organizacyjnych gwarantujących należyte przeprowadzenie postępowania, a w rezultacie ukaranie osób odpowiedzialnych za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w sposób adekwatny do popełnionego naruszenia - takie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie