Postanowienie NSA z dnia 21 marca 2024 r., sygn. II GW 149/23
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od dnia 12.02.2024 r. do dnia 19.02.2024 r. W tygodniu od 19.02.2024 r. zmiana na jakiej miałby pracować rozpoczynała się o godzinie 22:00. Pracownik stawił się do pracy nie o 22:00, a o północy z 19.02.2024 r. na 20.02.2024 r. Czy w takiej sytuacji nastąpił zbieg L4 i pracy? Czy świadczenia chorobowe rozliczane są dziennie, czy godzinowo? Czy w takiej sytuacji
Obniżenie świadczenia emerytalnego funkcjonariusza na podstawie art. 15c ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy wymaga indywidualnej oceny przebiegu jego służby, a nie tylko formalnego stwierdzenia przynależności do określonych formacji w latach 1944-1990.
W sytuacji, gdy osoba wymagająca opieki pozostaje w związku małżeńskim, przyznanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego osobie zobowiązanej alimentacyjnie innej niż małżonek, zgodnie z art. 17 ust. 5 pkt 2 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych, wymaga, by współmałżonek osoby wymagającej opieki legitymował się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Komandytariusz i komplementariusz opłacają obowiązkowe składki ZUS z rachunku bankowego spółki komandytowej. Czy składki ZUS stanowią dla spółki koszty uzyskania przychodów?
Organ rentowy jest uprawniony do weryfikacji i kwestionowania wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zadeklarowanej przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą, jeżeli wysokość ta znacząco przekracza osiągane przychody, szczególnie w początkowym okresie prowadzenia działalności.
Odpowiedzialność członka zarządu spółki kapitałowej za zaległości składkowe tej spółki powstałe przed 1 stycznia 2016 r. obejmuje tylko jego majątek osobisty, a nie majątek wspólny małżeński.