Wyrok NSA z dnia 27 kwietnia 2023 r., sygn. II OSK 1009/20
W przypadku, gdy osoba prowadzi działalność gospodarczą, ale nie spełnia wszystkich kryteriów ustawowej definicji prowadzenia takiej działalności, nie można jej automatycznie obarczyć odpowiedzialnością za świadome wprowadzenie organu rentowego w błąd w celu uzyskania świadczeń ubezpieczeniowych.
Nie każda praca wykonywana przez małżonka na rzecz współmałżonka przedsiębiorcy musi być kwalifikowana jako współpraca przy prowadzeniu tej działalności. Współpraca ta powinna mieć istotny ciężar gatunkowy, bezpośredni związek z przedmiotem działalności gospodarczej, a także charakteryzować się stabilnością, zorganizowaniem oraz znaczącym czasem i częstotliwością podejmowanych robót.
1. Interpretacja przepisów dotyczących "ulgi na start" powinna być przyjazna dla przedsiębiorców, aby nie wprowadzać ich w błąd lub nie wprowadzać ich w pułapkę ustawodawczą. 2. Zastosowanie art. 57 ust. 3 Kodeksu postępowania administracyjnego jest właściwe do obliczania terminu 60 miesięcy, o którym mowa w art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców. 3. W przypadku rozpoczęcia działalności gospodarczej
Pracownik przebywał od 10 grudnia 2022 r. na zasiłku chorobowym z powodu ciąży. W styczniu 2023 r miał wypłacone wynagrodzenie chorobowe a od 3 lutego 2023 r. przeszedł na zasiłek chorobowy. 14 lutego 2023 r. pracownik trafił do szpitala. W szpitalu przebywał do 23 lutego 2023 r. Po wyjściu ze szpitala otrzymał zwolnienie do 10 marca 2023 r. 27 lutego 2023 r. wpłynęła do pracodawcy informacja, że pracownik
O zmianach na gorsze pierwsze przekonały się samorządy. Niektóre z nich biorą na siebie relatywnie coraz wyższe koszty utrzymania infrastruktury, a przy tym z powodu coraz mniejszej liczby osób na rynku pracy maleją ich dochody
Osoba posiadająca status bezrobotnej, jako należąca do kategorii ubezpieczonych w rozumieniu przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, nie należy do kategorii innych niż ubezpieczeni osób zdefiniowanych w art. 2 ust. 1 pkt 2 tej ustawy i w związku z tym nie może uzyskać decyzji potwierdzającej prawo takiej osoby do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie
Przy ocenie, czy dana praca kwalifikuje się jako praca w szczególnych warunkach uprawniająca do emerytury w niższym wieku emerytalnym, zgodnie z rozporządzeniem z 7 lutego 1983 r. oraz art. 32 ust. 2 ustawy emerytalnej, kluczowe jest ustalenie bezpośredniego związku wykonywanej pracy z procesem technologicznym charakterystycznym dla danej branży, w tym przypadku energetyki. Prace wykonywane w energetyce
W przypadku rozpoznawania chorób zawodowych, kluczowe jest stwierdzenie istnienia warunków narażających na ich powstanie, a nie udowodnienie bezpośredniego związku przyczynowego między warunkami pracy a chorobą. Przekroczenie dopuszczalnych norm ekspozycji na szkodliwe czynniki w środowisku pracy nie jest niezbędnym warunkiem do uznania choroby za zawodową. Decyzja o uznaniu choroby za zawodową nie
Opinia o celowości inwestycji IOWISZ, o której mowa jest w treści art. 95d ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, jest ściśle związana z oceną potrzeb zdrowotnych, o których jest mowa w art. 95a, art. 95b i art. 95c tej ustawy.
Definicja rażąco niskiej ceny z art. 149 ust. 1 pkt 4 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych powinna być interpretowana przez pryzmat przedmiotu zamówienia, co sugeruje, że jej ocena może zależeć od wielkości zamówienia, oferty złożonej przez oferenta i jego potencjału wykonawczego. Brak zasadności zarzutu odnośnie rażąco niskiej ceny oferty, jeśli nie przedstawiono