Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 18 lipca 2013 r., sygn. VI SA/Wa 413/13
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - rekompensata pieniężna z tytułu rezygnacji w Pracowniczym Programie Emerytalnym
Składki na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy ustawodawstwem właściwym jest ustawodawstwo Słowacji
17 czerwca 2013 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy dokonana ustawą z 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r., poz. 675). Nowelizacja ta wprowadziła m.in. zmiany w zakresie korzystania z urlopów macierzyńskich, wydłużyła dodatkowe urlopy macierzyńskie, dodatkowe urlopy na warunkach macierzyńskiego oraz ustaliła nowy urlop rodzicielski. W
Nasz pracownik zachorował i dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 6 do 31 maja. Jest to jego pierwsza choroba w tym roku - za jej czas pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Na zwolnieniu lekarz wpisał kod 2, tzn. że chory może chodzić. 10 maja otrzymaliśmy informację, że przebywający na zwolnieniu pracownik uczęszcza codziennie na kurs języka angielskiego (na kilka godzin) i przygotowuje