Decyzja ZUS nr 349 z dnia 6 września 2013 r., sygn. DI/100000/451/1090/2013
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Najbardziej kompleksowe i aktualne opracowanie na rynku na temat ustalania prawa, naliczania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Aktualny tekst ustawy, komentarz eksperta, interpretacje urzędowe i orzecznictwo sądowe. Powiązanie tematyki zasiłków z wypłatą wynagrodzeń. Prawidłowy sposób postępowania wyjaśniony na przykładach. Rozwiązania najczęściej pojawiających się i najbardziej skomplikowanych
Emeryt pobierający emeryturę przyznaną i obliczoną niezgodnie z wnioskiem emerytalnym (wadliwie) na dotychczasowych zasadach (art. 27 ustawy emerytalnej) nie traci prawa do ustalenia korzystniejszej wysokości emerytury kapitałowej (art. 26), jeżeli kontynuuje ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a z wnioskiem o przyznanie emerytury obliczanej w systemie kapitałowym wystąpił po dniu 31 grudnia 2008 r
Skutkiem uznania za niekonstytucyjne przepisów art. 28 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw w związku z art. 103a ustawy o emeryturach i rentach w określonym zakresie jest obowiązek zapewnienia przez wszystkie sądy, które orzekły na podstawie niekonstytucyjnych przepisów prawa, stanu zgodnego z Konstytucją w zakresie wiążąco rozstrzygniętym
ZUS nie odpowiada za opóźnienie w obliczeniu emerytury, jeżeli wnioskodawca mieszkający za granicą składa wniosek w Polsce.
Uczniowie gimnazjów, szkół ponadpodstawowych lub studenci do ukończenia 26 lat życia wykonujący pracę na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, nie podlegają obowiązkowo polskim ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 6 ust. 4 ustawy
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne od wypłaconych pracownikowi nagród za realizację kontraktów budowlanych (nagród uznaniowych) w okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego
Prawidłowe zastosowanie przepisów dotyczących zwolnień składkowych przez przedsiębiorcę może mu przynieść znaczne oszczędności. Wyłączenie z podstawy wymiaru składek określonego przychodu jest jednak obwarowane licznymi warunkami. Jeżeli przedsiębiorca nie uwzględni któregoś z nich, ZUS może zakwestionować prawidłowość takiego wyłączenia, a firma będzie musiała opłacić zaległe składki wraz z odsetkami
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne