CHOROBA PRACOWNIKA NA PRZEŁOMIE ROKU
ZUS będzie kontynuował po 31 grudnia 2012 r. podjętą wcześniej wypłatę zasiłku chorobowego, nawet jeżeli od 1 stycznia 2013 r. płatnik składek będzie zobowiązany do jego wypłaty.
ZUS będzie kontynuował po 31 grudnia 2012 r. podjętą wcześniej wypłatę zasiłku chorobowego, nawet jeżeli od 1 stycznia 2013 r. płatnik składek będzie zobowiązany do jego wypłaty.
W naszym zakładzie pracy doszło do wypadku przy pracy. Zespół powypadkowy przygotował protokół, którego podpisanie odwleka pracodawca. Co zrobić w takiej sytuacji?
ZUS może zakwalifikować umowę o dzieło jako umowę-zlecenie albo inną umowę o świadczenie usług, z której wykonywaniem wiąże się obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.
Pracownik dostarczył pracodawcy zaświadczenie, z którego wynika, że choruje on na chorobę zawodową. Co w takiej sytuacji musi zrobić pracodawca?
Z okazji mikołajek przygotowaliśmy dla dzieci naszych pracowników paczki. Wartość paczki wynosi 120 zł i jest dla wszystkich jednakowa. Jak rozliczyć wydanie takich paczek? Jesteśmy podatnikiem VAT.