Postanowienie NSA z dnia 2 września 2009 r., sygn. II GZ 187/09
Sprawy o ustalenie kapitału początkowego nie są objęte zakresem regulacji rozporządzenia Rady (EWG) Nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.U.UE Polskie wydanie specjalne Tom 01, Rozdział 05, s. 35 ze zm.).
Jaki czas ma pracodawca na dostarczenie pracownikom raportu ZUS RMUA?
Zatrudniamy 30 pracowników. Zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem wynagradzania wynagrodzenie za pracę jest wypłacane najpóźniej ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, za który to wynagrodzenie przysługuje. Jeden z naszych pracowników jest nieobecny w pracy z powodu choroby od 27 lipca br. do połowy sierpnia 2009 r. Jednak zwolnienie lekarskie ZUS ZLA dostarczył nam dopiero 3 sierpnia 2009
Jestem osobą uprawnioną do pobierania świadczeń rodzinnych. Słyszałam, że okres zasiłkowy, który miał trwać od września 2008 r. do sierpnia 2009 r., został przedłużony do 31 października 2009 r. Czy to prawda? Co z wypłatą świadczeń rodzinnych od 1 września do 31 października 2009 r.? Kiedy powinnam złożyć wniosek o ustalenie prawa i wypłatę świadczeń rodzinnych w nowym okresie zasiłkowym? Czy wiadomo
Art.29 ustawy z dnia 17.XII.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz.U. z 2004r. Nr 39 poz. 353 ze zm.) przy ubieganiu się o prawo do emerytury uwzględnia uprzywilejowanie wyłącznie pracowników.