Na emeryturze i zamiast emerytury. Warunki do uzyskania prawa do emerytury
Górnicza emerytura będzie przysługiwała po osiągnięciu wieku 50 lat (bądź 55 lat) pracownikowi, który ma okresy pracy górniczej będące okresami składkowymi, co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 15-letni (10-letni) okres wykonywania pracy górniczej.
Jakie zmiany zostały ostatnio wprowadzone w zakresie ustalania uprawnień do emerytur i rent? Jak długo będzie można jeszcze przechodzić na wcześniejszą emeryturę?
Pracownik zmarł w domu na zawał serca. Zdarzyło się to jednak po bardzo ciężkim dniu pracy (pilne zlecenie od klienta, które trzeba było zrealizować). Czy zdarzenie, mimo że nie nastąpiło na terenie zakładu pracy, można uznać za wypadek przy pracy?
Wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe, które spowodowało uraz lub śmierć osoby i było związane z wykonywaniem pracy. Określone świadczenia z tego tytułu należą się jednak wyłącznie osobie objętej obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem wypadkowym.
Urodziłem się 3 lipca 1952 r. Obecnie prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Mam możliwość podjęcia zatrudnienia w szczególnych warunkach. Pracę w takich warunkach wykonywałem już wcześniej: od 6 sierpnia 1980 r. do 28 lutego 1990 r. pracowałem w budownictwie wykonując prace przy montażu konstrukcji metalowych na wysokości (w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach wskazano,
Warunki uzyskania emerytury oraz sposób obliczania jej wysokości są zróżnicowane w zależności od tego, do której grupy wiekowej się zaliczamy. Najmłodsi z nas, urodzeni po 31 grudnia 1968 r., otrzymają w przyszłości emeryturę przyznawaną i obliczaną według nowych zasad - zarówno z ZUS-u, jak i z zakładu emerytalnego (na podstawie oszczędności zgromadzonych w OFE). Jeśli urodziliśmy się przed 1949 r
Jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z prawa do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach? Czy status własnościowy pracodawcy może mieć wpływ na ustalenie takiego prawa?
Nasz pracownik w latach 1987-1991 pobierał rentę z tytułu niezdolności do pracy. Składając wniosek o kapitał początkowy zaznaczył, że chce, aby do podstawy wymiaru został przyjęty wskaźnik wysokości wymiaru renty. Jednak ZUS wyliczył tę podstawę z 10 kolejnych lat, co jest dla niego krzywdzące. Czy decyzja została wydana prawidłowo?
Osoby pobierające rentę z tytułu niezdolności do pracy - spełniające jednocześnie warunki wymagane do przyznania emerytury - mogą złożyć wniosek o ustalenie prawa do emerytury. O jej wysokości zdecydują trzy składniki: udowodniona liczba okresów składkowych i nieskładkowych, podstawa wymiaru oraz kwota bazowa.